job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 Sukiya 台湾善商股份有限公司 (すき家)
【工作职缺】
储备干部
内外场正社员
【工作内容】
储备干部
协助店长管理店铺 → 未来店长
1.内外场服务工作
2.进补货、收货验收、 盘点
3.顾客服务，客诉处理
4.收银结帐服务
5.环境清洁维护
6.店铺日常营运管理
7.培训新进人员
内外场正社员
1.内外场服务工作
2.进补货、收货验收、 盘点
3.顾客服务，客诉处理
4.收银结帐作业
5.环境清洁维护
6.店铺日常营运管理
7.培训新进人员
新进人员三个月后 通过第一次考核
及为储备干部
【征求条件】 积极 热情
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
《东门店》台北市中正区金山南路１段１３５号 (东门站2号出口) 筹备中
《古亭店》台北市中正区罗斯福路二段50号(古亭7号出口)“２４小时店铺”
《站前店》台北市中正区南阳街12号(补习街) “２４小时店铺”
《信义安和店》台北市大安区信义路4段235号(信义安和5号出口)
《芝山店》台北市士林区福国路５２号(1号出口)
《国父纪念馆店》台北市大安区光复南路１８０巷４号(4号出口)
《葫洲店》台北市内湖区康宁路三段１８－１号(2号出口) "新开幕"
【工作时间】
每日上班８小时，排班制
(23-6是大夜班)
额外大夜津贴7700/月
目前除古亭店及站前店外
"营业时间"am9:00-am0:00
【月休】 月休8天以上 (依当月六日及红字天数做为休假天数)
【公司福利】
※基本福利
1. 劳保,健保,职灾保险,6％劳退金,团保
2. 男性员工陪产假、育婴假、生理假、年假 (依劳基法)
3. 年终及绩效奖金
4. 员工健检(含供膳作业人员体检)
5. 依职务需求配发手机
※店铺员工特别福利
1. 提供免费员工制服 + 工作鞋
2. 提供免费员工餐或津贴
3. 提供免费生活日语课程(社内教学)
4. 一年有4次定期升等测验，通过即加薪及升级
5. 一年有5次调薪机会
6. 完善在职教育训练
7. 公司发展前景高，升迁管道畅通
8. 赴日本研习观摩机会
9. 日本打工留学机会
10. 不定期员工交流同乐会
11. 月休8-12天以上.依人事行政局公告天数排休
12. 以15分钟为单位计算加班费
13. 交通津贴/深夜上下班车资津贴/深夜工作津贴
14. 员工休息室
15. 全勤奖金
16. 房租补助:依所居地需求可申请住宿津贴：每月5000元
【薪资范围】
储备干部
■薪资：30,000以上、通过考核即调薪 / 一年有五次调薪机会
内外场正社员
■薪资：28,600以上、通过考核即调薪 / 一年有五次调薪机会
每15分钟跳一次加班费
加班费依劳基法计算
【需求人数】
储备干部:50人
正社员:50人
【联络人/连络方式】
联络人姓氏︰碧小姐/方小姐
Email：abby.fang@tw.zensho.com
电话︰(02)2370-7690/0955-129-896
是否回信给报名者：否 (电话通知)
【其他备注】
面试时 请穿 正式服装 带一张两吋的照片来面试，正式服装 是指"衬衫及黑色的裤子"
或是西装或套装
日本第一的速食连锁ZENSHO集团，公司发展前景高，提供完善在职教育训练，
预计在台湾展店100家以上，表现优良者最快2-3个月升迁为储备干部。
升迁展望: 正社员-储备干部-店长-区长-区经理-经理-总经理
ZENSHO集团全球有28家以上的品牌，有转赴海外及其他品牌工作的机会。
给有企图心的你/妳
想要成为日本第一的连锁店店长吗？
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想要挑战自己吗？
欢迎加入Sukiya
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