[台北] 伊勒伯科技诚征研发工程师

楼主: t1234567896 (小龟)   2016-03-15 23:38:37
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
伊勒伯科技股份有限公司
【工作职缺】
研发工程师
【工作内容】
1. 生物传感(biosensing)技术研发。
2. 化学表面改质。
3. 英文期刊论文撰写。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
1. 国内外大学理工相关科系硕士或博士毕业,专精于化学表面改质及化学传感
器、具生物传感(biosensing)技术研发、体外诊断医疗器材研发与跨领域技
术研发经验者优先考虑,欢迎应届毕业生应征。
2. 具有强烈研究及创新热忱、积极、有效率、踏实负责、细心、耐心、易于相
处、沟通协调之特质。
3. 良好英文沟通能力。
【工作地点】
台北市大安区基隆路 4 段 43 号国际大楼1104室
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一到周五
AM 9:00 - PM 5:00
【月休】
※没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
依国家公布国定假日放假
【公司福利】
1. 年终奖金(两个月月薪起跳)、端午、中秋奖金。
2. 工作进度导向,工作时间弹性,鼓励创意、辩论,给予充足的发挥空间。
3. 研究成果鼓励参与国际会议,公司资助旅费。
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
薪资无工作经验者 硕士40,000/博士60,000 起, 有经验者另议。
【需求人数】
1 人
【联络人/连络方式】
戴君彦博士
02-2736-6494
cytai@winnoz.com
【其他备注】
准备资料:
1. 个人履历(含照片)、自传(内含研究领域与有兴趣之研究方向)。
2. 学历证件影本(博士毕业证书)、成绩单。
3. 其他有利证明工作能力之资料。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com