[台北] PAUL TAIWAN 外场储备干部(大台北区)

楼主: Qko   2014-10-22 12:22:18
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】PAUL 法国百年连锁Bakery Cafe
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 PAUL TAIWAN 外场储备干部(大台北区)
【工作内容】
1.达成工作使命, 提供绝佳顾客服务
2.达成该班次之营业目标
3.达成外场相关指定之工作职责.
4.创造愉快工作气氛与环境
5.产品销售与服务, 环境整理与清洁,餐点与产品的生产与制作,品质管理
6.主要职务外场需经过外带服务员, 餐厅服务员, 接待与吧台考核
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】 台北市大安区/信义区/内湖区
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。 每天工作时间8小时(不含用餐休息时间)
两周工时超过84小时,请写加班费
【月休】月休8-10天
※没有填写月休及排班制度将会被删文。
【公司福利】
1. 工作满一年 正职伙伴发放4张餐券 兼职伙伴发放2张餐券
2. 生日当日可免费获得甜点壹分
3. 尾牙或春酒、员工聚餐、供应员工餐、员工制服
4. 男性员工陪产假、育婴假、生理假、年假
5. 员工折扣:员工本人及直系亲属用餐及购物九折优惠
6. 激励奖金:年度激励奖金、业绩奖金
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 $26,000 ~ $30,000
※行政院劳委会于103年7月1日起调涨基本工资为月薪19,273元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达19273一样会被删文
【需求人数】 5人
【联络人/连络方式】
请将履历寄至:winnie.chen@paultaiwan.com
【其他备注】

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