job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
台湾大数位(台哥大子公司 派遣职缺)
盛励、菁英、达仲等派遣公司
【工作职缺】
Myfone达人 (行销教育训练人员)
【工作内容】
1.执行及推动公司活动专案
2.门市若有活动需支援且协助进行
3.加值服务教学、推广
4.驻点门市教学，依课程内容针对消费者开课
5.对门市同仁做手机及3C产品教学
6.引导消费者体验手机及3C产品，进行商品介绍及问题排除
7.长官交办事项
8.此职务为长期约聘
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.对最新流行的数位资讯商品有热忱者
2.男需役毕
3.大学以上毕业学历
【工作地点】
台北市、新北市
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每日表定上班时间9小时，配合门市开店时间上班。
(含吃饭时间1h)
两周工时超过84小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休或排班制度将会被删文。
排休/休假天数依当月红字天数(7~8天)
配合公司活动，会需要假日上班
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
1.每月额度2000元的公务门号1~2支(视所负责工作内容而定)，
可享网络吃到饱，只要不超过上限，皆不会收取任何费用。
2.试用期过会配发笔电一台与主打数位资讯商品。
(我目前就有iPhone 5C、S5)
3.新产品上市时，各家原厂会提供教育训练，抢先体验新机。
4.任职满一年后，每年享有七天特休假可自行排休。
5.享有台哥大的员购优惠。
6.季奖金制度，依工作绩效评比来做奖金的分配。
7.不定期员工聚餐、出游。
【薪资范围】
※行政院劳委会于103年7月1日起调涨基本工资为月薪19,273元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪约26000~28000元左右，依学经历叙薪，
长期派遣职，依工作绩效会有季奖金分配。
月薪未达19273元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】
3~4人
"不会"对派遣员工之薪资抽成.金额或比例
【联络人/连络方式】
有兴趣者请寄“附照正式履历表(含自传及履历)”及“智慧型手机使用经验”至
hitachijuan@sd-team.info
1.履历请使用word或pdf格式，并附个人大头照。
2.履历的档名统一为：Myfone达人-您的姓名-您居住地的行政区
例如：Myfone达人-王大明-台北市文山区
3.来信标题格式，比照履历档名，例如：应征“Myfone达人-王大明-新北市板桥区”"
【其他备注】
本年度缺额尚有3~4位，流动率不高，
今年是一直还没补满，很多同事都是从PTT上认识的(我自己也是)，
一阵子都会有新款手机可拿，S5、Note 4只要通过认证，都会发给你用喔!
(这应该算诱惑吧XDDD)，不管有无经验都欢迎投履历喔!