[中部] 台中 月休八天-一头牛烧肉外场服务人员

楼主: nomemories (天可以探手可及)   2014-09-12 17:59:01
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
麻叶餐饮集团–麻叶茶馆
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
一头牛烧肉外场服务人员(崇德店)
【工作内容】
1.负责餐饮场所的内外场联系、顾客菜单咨询、点餐供餐及桌面环境清洁
2.具服务热忱尤佳
3.协助内场切肉及处理生菜类准备工作,与其它餐厅的相关事务
4.烧烤之专业知识培训,任用后会安排教育训练
没有内容会被删文
【征求条件】
身分、科系、年龄不拘
2年以上工作经验
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】
台中市北屯区 崇德路三段197号
【工作时间】
日班, 晚班, 轮班 
说明:平日PM16:00-AM24:00;
假日AM10:00-AM24:00(空班休息2~3小时)
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】
※没有填写月休及排班制度将会被删文。
月休八天,排休制
【公司福利】
奖金福利:全勤奖金、礼品
休假福利:年假
保险福利:劳保、健保、劳退提拨金
补助福利:员工在职教育训练
其他福利:完整教育训练、升迁管道顺畅
◎夜间补助
◎职务补助
◎企业分红奖金
◎年终分红奖金
◎正职同仁月休8天
餐饮福利
◎提供用餐福利
◎员工店内用餐可享有折扣优惠
◎每季同仁聚餐费
◎节日发放用餐餐劵
◎尾牙(春酒)餐叙
【薪资范围】
※行政院劳委会于103年7月1日起调涨基本工资为月薪19,273元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
月薪未达19273元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
月薪 25,000元 至 30,000元
【需求人数】
2~3人
【联络人/连络方式】
王小姐 04-24221100#23
请寄完整履历至 myyes123@gmail.com
【其他备注】
"人文"是麻叶的企业核心精神。
我们不是大公司,而是一个小家庭,每一位同仁都是我们的家人。
我们不是最大的餐饮业,但是我们愿意给您最大的舞台和最多的尊重。
我们不仅仅提供给顾客最有品质的用餐环境,
同时也希望提供给同仁最有品质的工作环境。
期待您,成为我们的家人!
作者: LJer (jason)   2014-09-13 02:45:00
有人文精神把员工当家人的人劳健保不是福利!!
作者: stay0316   2014-09-13 03:25:00
劳 健保是应该的 也能是福利吗
楼主: nomemories (天可以探手可及)   2014-09-13 21:21:00
劳健保不是额外福利,但是相信大家也知道不是每家公司都有健全的劳健保制度;劳基法规定有特休,也不是每家都按规矩给特休。写明是希望让求职者明确肯定,这些是他们进公司之后能享有的权益让求职者能够放心求职,不会觉得有疑义或模糊空间谢谢建议
作者: ttmaniac   2014-09-13 21:56:00
这版的规定就是,如果没有劳健保就不能po,你po了就代表你"一定"有劳健保,懂吗?所以你再多写劳健保是多余的。
作者: Silywuns (西里吾斯)   2014-09-14 13:57:00
那照你意思,贵公司没标"完全尊照劳基法",就没按规矩了?
作者: TIGERxDRAGON (猫翅膀v( ̄︶ ̄)y)   2014-09-15 03:41:00
原来如此,不是额外福利,是内建福利

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