[台北][约聘]周末活动控场经理(趣味竞赛型活动)

楼主: t80322 (葱)   2014-08-07 19:35:22
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 博恩事纪有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 周末活动控场经理(趣味竞赛型活动)
【工作内容】
‧本职缺为周末班(六和日)两天至活动现场工作,平日不须进办公室上班,一个月若有四
个周末(8天)须至少能支援6天者
‧到活动现场控场,妥善监控并管理团队的分工、时程、品管并给予指导。
‧本职务须直接督导7-10工读生,人手不足时亦须机动支援活动
‧须代表公司与客户沟通,确保活动流程顺畅
‧具基本英文沟通能力
‧每周或每两周需视状况进公司与主管开会一次,若无进公司则以口头或email报告进度
没有内容会被删文!!
【征求条件】
有热诚、抗压性高、体力好、细心负责
至少要大学毕业,具1~2年以上活动筹办及执行经验
具领导及管理组织能力,并具备良好人际关系及沟通技巧
有创意想法、配合度高,可独立作业也乐于与团队一起共事
熟Microsoft文书处里系统
英文沟通良好者尤佳
申请时请附上履历(附上过去专案工作经验,有英文版者佳),入选者将收到主管面试通知
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】
台北市(依活动举办地点而定)
【工作时间】
每周末7:30am~7pm,约10-11小时/天,中午弹性午休1hr
※没有填写工作时间将会被删文。
两周工时超过84小时,请写加班费
【月休】
周休
※没有填写月休及排班制度将会被删文。
【公司福利】
免费参加公司举办之各项活动
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
薪资范围:24,000~,25,500/四个周末 (视工作表现)
※行政院劳委会于103年7月1日起调涨基本工资为月薪19,273元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达19273一样会被删文
【需求人数】
1~2人
【联络人/连络方式】
履历请寄: hr@world-share.com
联络人: 杨小姐
【其他备注】
博恩事纪(World-Share)是一家位于台北的客制活动及设计公司,
在台湾有超过十年以上的历史,
我们的成员也是来自不同的文化背景,
Worldshare专精于活动规划、品牌形象规划,
企业识别系统, 视觉识别系统, 广告, 设计等领域 我们用精准的眼光和国际视野,
将台湾企业品牌推广至全世界, 也将风靡国外的活动带给台湾的民众。
官网: www.worldshareevents.com
作者: adway (123)   2014-08-07 22:38:00
25500/(22*10.5)=110,讲周休又说要去支援,颇呵
作者: agvnol (something)   2014-08-07 22:49:00
25k的经理?
作者: zzzzzjosh (哈哈哈哈哈)   2014-08-07 22:56:00
楼上两位 先看清楚吧 这是只做假日的工作假设每个月最高应该有10天上班 每天11小时 总共110小时24000/110=218/hr 应该是这样算才对 又说可以少支援一周每月8天24k/(110-22)=272/h 每月6天 24k/(110-44)=363/h
作者: iyxi62x (小春)   2014-08-08 00:39:00
前面的人,文都没看清楚就在酸
作者: CVT (Darth Vader)   2014-08-08 08:02:00
周休四~五日吗?
作者: ttmaniac   2014-08-08 09:04:00
这个比楼下那个活动部专案经理好多了...
作者: bulelavender (和你一起)   2014-08-11 19:17:00
可惜败在英文....

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