job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 个人-曾小姐
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 到府保母 1位
【工作内容】 照顾刚出生约3个月宝宝生活起居
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1.学历年龄不拘，有保母证照，幼保科毕业佳，兼差工读可。
2.需要有育婴的经验。
3.有耐心爱心，且能配合雇主教育方式照顾孩子者
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】 近捷运科技大楼站(走路3分钟)
【工作时间】 08:30~18:30 (无供餐请自备), 加班费150/时
※没有填写工作时间将会被删文。
两周工时超过84小时，请写加班费
【月休】周休二日
※没有填写月休及排班制度将会被删文。
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 26,000~32,000
※行政院劳委会于103年7月1日起调涨基本工资为月薪19,273元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达19273一样会被删文
【需求人数】 1 人
【联络人/连络方式】 站内信曾小姐
【其他备注】