job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】十分国际股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】总机总务
【工作内容】
1. 柜台总机接听业务
2. 访客登记及门禁管控
3. 邮务作业及快递收送件处理
4. 总务用品订购及名片印制业务处理
5. 办公室公共区域清洁维护
6. 零用金管理及请款作业处理
7. 其他行政庶务处理及支援
8. 兼任总经理事务处理
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市南京西路66号
【工作时间】09:15~18:15(中间 休息一小时)
※没有填写工作时间将会被删文。
两周工时超过84小时，请写加班费
【月休】周休二日
※没有填写月休及排班制度将会被删文。
【公司福利】
1.员工享有团保
2.员工到职满一年后，依职级享有8~12天年休假，之后年资每多一年加一天，
　加至三十天为止。
3.员工服务满一个月以上，依职级每个月可领用零售价3,000~5,000元之公司产品。
4.生日当月可再加领用零售价3,000~5,000之公司产品。
5.提供员工结婚、生育礼金及丧葬津贴。
6.提供端午、中秋礼品及庆生餐会活动。
7.重视员工生涯发展，提供完善的职前训练及各项专业在职训练。
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】28~30K
※行政院劳委会于103年7月1日起调涨基本工资为月薪19,273元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达19273一样会被删文
【需求人数】
1
【联络人/连络方式】
arialtsai@10over10.com.tw
【其他备注】