[台北] 纬捷科技征行政助理

楼主: Karrous (人称笨贼一支香)   2014-07-16 18:06:05
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
纬捷科技股份有限公司
【工作职缺】
行政助理
【工作内容】
1.一般会计庶务
2.行政相关文件管理
3.客户服务咨询回复
4.教育训练文件撰写
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
学历:大学
性别:不拘(男生需役毕)
工作经验:不拘
电脑╱网络类 - 办公室应用类:word、Excel、PowerPoint
具备驾照:普通轻型机车
【工作地点】
台北市中正区思源街18号(台大育成中心A栋)302室
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
09:00~18:00 周休二日
午休时间为 12:00 ~ 13:30
两周工时超过84小时,请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度将会被删文。
周休二日
【公司福利】
1. 周一到周五上班,周休二日。
2. 劳、健保险
3. 员工可享优于劳基法之休假制度。
4. 提供年终奖金
5. 提供员工健检
6. 提供三节奖金
7. 年度员工分红
8. 优秀员工享有公司配股
9. 其他福利制度: 员工旅游、生日庆生会、员工同乐会、外部教育训练(全额补助)、婚
丧喜庆补助
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于103年7月1日起调涨基本工资为月薪19,273元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
最低薪资22000-24000 + 部门季奖金 (每1.4.7.10月份发放)
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达19273一样会被删文
【需求人数】
2人
【联络人/连络方式】
贺小姐
02-2565-2520
请有意面试者将履历email至 milk0237@winjet.com.tw 贺小姐
及 maxfeng@winjet.com.tw 冯先生
请勿站内信联络
【其他备注】
工作的环境很单纯
气氛也都很和乐
欢迎大家加入纬捷的团队
作者: ttmaniac   2014-07-17 08:47:00
嘘22K...季奖金范围是多少?
作者: a410046 (a410046)   2014-07-18 10:39:00
22K
作者: showhere (人参阿)   2014-07-21 06:47:00
以前不都26k

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