job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
个人-张殷豪
【工作职缺】
到府保母
【工作内容】
照顾今年七月底出生的女宝宝-清洁、洗澡、喂食、陪伴、维持宝宝游戏区域清洁、
宝宝衣物及喂食用品清洗收纳、不需要做其他家事及煮饭
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.不需保母执照、年龄学历不拘、但需要有育儿经验(请来信提供育婴经验)
2.配合度高
3.有耐心爱心
【工作地点】
台北市文山区，近静心中小学
【工作时间】
8:00-18:00
如需加班则加班费150元/时
两周工时超过84小时，请写加班费
【月休】
周休二日、国定假日休
【公司福利】
年终奖金
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于103年7月1日起调涨基本工资为月薪19,273元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
28000-32000
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达19273一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
站内信
【其他备注】
家中有妈妈照顾大宝，保母主要为协助妈妈照顾第2个宝宝，
希望是有诚意、爱心及耐心的保母，欢迎有意愿者或有推荐的保母来信，
如果是目前有其他宝宝但是即将约满的保母也没有关系，
婆婆愿意协助一段时间，但是希望可以年底前征到