job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
大丰有线电视(股)公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
客服专员(12:00~21:00;17:00~00:00)
【工作内容】
1.接听有线电视及光纤上网客服专线，推广电视及宽带业务(装、移、复、拆、维修、
资料登录、完工结案归档、未完工追踪处理)
2.用户操作疑难解答、用户沟通及客诉处理
3.各项产品及促销方案解说
4.门市服务(补单、查询、说明派工及退费等服务)
【征求条件】
1.学历：专科、大学
2.中打20~50字以上
3.无经验可
4.具客服、门市、餐厅等相关服务经验佳
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
板桥、土城地区
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
中班：12:00~21:00（晚餐休息一小时）
晚班：17:00~00:00
原则上固定班别，视业务需要轮替
两周工时超过84小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度将会被删文。
月休8~10天；排休制
(例如：六月有10日红字，休10天；七月则休8天)
【公司福利】
充分照顾员工，使其生活获得安定保障：
1.优于同业薪资水准
2.平均年薪14个月以上
3.员工分红入股
4.除劳保、健保外，替员工加保团保
5.退休金提拨
6.免费定期健康检查
7.备员工餐厅，免费供应 All you can eat 式午餐(备素食)
8.员工年度国内外旅游
9.婚丧喜庆补助及伤病住院津贴
10.员工子女之奖助学金发放
11.年终尾牙摸彩活动
12.员工收视优惠
13.提供内外部教育训练及在职进修补助
14.扁平化的组织提供良好的晋升管道
致力于营造持续学习的环境，期许员工不断精进本职学能、强化核心能力：
1.在职训练
2.师徒学习制
3.工作教练
4.工作轮调
5.再学习计画－短期专业训练及长期学位取得
维持与员工间顺畅沟通管道，并及时回应员工疑惑，确保员工权益：
1.定期举办跨阶层会议
2.各层级主管沟通会
3.年度员工大会
4.跨部门会议：荣团会、dmg茶会
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于102年4月1日起调涨基本工资为月薪19,047元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
25,000~32,000元（依学经历、证照核薪）
另有业绩奖金及津贴
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达19047一样会被删文
【需求人数】
中班：2人
晚班：2人
【联络人/连络方式】
人资室黄先生/ 历传请寄 hr@dmg.tv；或电话洽询 02-8253-8837
【其他备注】