job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】人力公司:信亚人力派遣股份有限公司;要派公司:台湾索尼股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】门市通路销售人员(新庄、新店、信义)
【工作内容】
1.3C商品推广销售
2.门市顾客服务。
3.销售相关报表制作
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1.具基本文书处理能力(Powerpoint、Excel)
2.可接受社会新鲜人
3.喜好摄影、电视、手机…等佳
4.个性活泼开朗,喜欢接触人群
5.新人前三个月保障薪资为2万7千元(含全勤及销售奖金)
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】新庄灿坤门市、新店家乐福、信义灿坤门市
【工作时间】PM1:00~PM9:30
※没有填写工作时间将会被删文。
两周工时超过84小时,请写加班费
【月休】月排休6-7天(当月遇国定假日多一天)
※没有填写月休及排班制度将会被删文。
【公司福利】享团保、三节礼品、生日礼金、年终奖金、婚丧喜庆礼金
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】月薪27000~31000元;信亚人力不跟员工收取任何服务费用;
公司与公司收取管理费
※行政院劳委会于102年4月1日起调涨基本工资为月薪19,047元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达19047一样会被删文
【需求人数】3~5人
【联络人/连络方式】若有意愿请投递履历至20james@hitemp.com.tw/郭先生
【其他备注】