公司类别 : 地产
工作职位 : HRD
应聘条件 :
1. 具备5年以上台湾上市或上柜公司行政部总经理或人事部总经理经验；
2. 熟悉台湾人事法律、法规和方针、政策，掌握本行业业务知识；
3. 廉洁奉公，具备良好信用记录，无犯罪纪录，无行业不良记录或证券市场禁入记录；
工作内容 :
1. 负责拟定公司相关管理制度并负责执行、检查和完善，确保其有效实施。
2. 依据公司营运规划，筹画和实施人事任免、员工薪酬、福利、考核等人力资源管理各项事务。
3. 依据公司经营战略规划，提出相应的发展目标、计画和年度预案等，根据集团要求做季、月、年报表。
4. 其它杂项工作。
工作地点 : 台湾为主 / 大陆出差
薪资待遇 : 约RMB 60 万起
意者来信 : tony_job588@163.com