job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
万宝华企业管理顾问(股)公司-夏晖
【工作职缺】
MIS资讯工程师
【工作内容】
-提供同仁咨询服务、年度软硬件采购、维护、报废合约、内部设备维护
-英文书信往来
-Infrastructure security support及ERP系统维护开发以Maintain为主
没有内容 会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
专科或大学以上毕业
-一年以上相关工作经验者佳
-熟Jave, SQL、MS
【工作地点】
桃园县桃园市富国路上
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
早上9点-18点
【月休】
※没有填写月休或排班制度将会被删文。
周休二日
【公司福利】
1.周休二日
2.优渥年终红利制度
3.三节礼券、生日礼券、结婚礼金、丧葬津贴等
4.劳工保险、全民健保、劳退金及公司付费之团体保险
5.员工免费定期身体健康检查
6.公司安排并补助内外部训练费用
7.弹性上班制度，人性化、自主性管理
8.任职满一年特休天数10天；任职满五年15天；任职满十年以上者，每年加给1天，最高30天。当年度特休未休完可顺延至次年三月前。
9.病假7天内全薪
10.绩优退休
11.员工教育补助最高30万元
12.福委会之福利金由公司全额提拨
【薪资范围】
※行政院劳委会于102年4月1日起调涨基本工资为月薪19,047元，时薪109元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达19047元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
依个人学经历由该公司核定薪资
起薪约 28000元~35000元/月
万宝华无和人员收取服务费
【需求人数】
1位
【联络人/连络方式】
一律mail履历表+相
此职务需二次面试，请务必先投履历应征
李小姐 03-2132616分机15
emily.lee@manpowertw.com.tw
【其他备注】
请职务初期三~六个月为派遣人员
表现优异考核通过可转任该公司正职人员
请能接受者再投履历