一直有很大的疑问
国内业务几乎是底薪普通以赚抽佣为主
但国外业务却非常多是给上班族固定薪水没有业绩奖金
但国外业务也要参展，开发客人，开发新产品，如果供应商再国内还要外出验货
很好奇如果国外业务没有业绩奖金
那谁有动力开发新客户开发新产品？
没有业绩奖金，业务看到每次有传真或email新订单来大家不就会不想处理或如果还没划
分客人，就不会想主动处理只等主管指定？领固定薪水多一事不如少一事啊…
一直对国外业务这点很无解呀…

接触的都是固定薪水+奖金....

我是国外业务 有底薪有奖金唷

我是底薪加奖金哦！

这是制度问题 就算有奖金目标不见得达标就跟你要做直销也会选规则对你较有优势的公司问题