各位前辈好！
小的是英文相关科系应届毕业，在考虑职涯发展性后选择踏入了国外业务的工作。公司开
的起薪跟福利我觉得以新鲜人来说算是不错，因此很想留在这。
但业务部门的主管说，要我先在组装部门待一个礼拜，实际拆组机器，先了解产品。这很
合理，我也待了几天，学习组装。不过下班前，主管都会关心我当日的学习进度。但又因
为组装部门那边的同事说，我是业务不需要懂组装。我也因此陷入两难的局面。我不是不
愿意学，但两部门的主管对于我的学习看法有点分歧，导致我很迷惘...
这个部分我有跟业务主管反应，他要我不要急，先照他说的，把产品摸熟，然后对产品多
点疑问，多多请教。这我也理解，不过我没有相关产业的经验、也不懂这些机械。因此我
实在不知道自己可以从何提问，能切合重点，又有助于我了解产品并吸收学习...
后来主管又说，等我这礼拜学习完，下礼拜可能让我带着旧有客户名单去拜访、维系关系
。这下我更慌了，自己对产品还不甚了解，对于其他业务内的工作也尚未知悉，就要我自
己单打独斗吗？我实在不太敢想像。
一开始进来，我以为会有人专责带我，熟悉产品、并且学习相关业务的工作内容。不过时
至今日，感觉自己被丢到了别的部门，自己业务部门的东西却毫不知悉。虽然同事还算友
善，不过他们教到后来也不知道要教我什么。然后我什么都不太知道，只能自己默默翻阅
组装说明书，去记一些零件的名字跟资料......
主管也有跟我表示，先从产品熟悉跟国内业务开始，之后再专任国外业务。不过目前觉得
跟一开始的期待有所落差。
不晓得是否有前辈愿意给予指教？
像是心态的调适、面对工作的态度与建议、做法。
另外出去跑业务的工作，是不是一开始都会有人先带领着观摩呢？
劳烦各位前辈提点，小弟感激不尽！