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最近刚加入一间老字号公司规模很小
有两个老板(他们是兄弟)再加同事们共五人(包含我)
我是船务,进来前没任何船务经验(之前都是餐饮业)英文能力普通,在就读夜间部大四
行销流通系,对这产业内容算是一无所知。
带我的人是唯一的资深船务也要当妈妈了(做十几年)
因为这位妈妈明年三月待产所以老板要应征新人交接她的工作,而面试时老板觉得我很活
泼不怕生,感觉敢砍价跟有想法,所以决定录取我。
这个妈妈说会把我教到上手,我很感谢她,可是这几天才刚开始工作我已被妈妈骂到臭头
....。觉得我很笨连很多贸易的基本知识都不懂....,客户文件及三角贸易什么都不懂,
甚至还听到她跟老板说“不应该用没经验的人,真的很难教很累”还跟另一名同事碎嘴说
“请新人的钱还不如给我们加年终奖金,工作量又不是很大干嘛请那么多人”
可是我也很不爽当她把所有出货资料交给我时自己在那边看武媚娘跟网购婴儿用品,唯一
忙碌的时候是帮我“批改”资料。 我可以接受这样的工作量真的可以,我不怕累我只怕
不会。但一请教她就非常没耐心,不然就当全办公室的人面前训我(本层楼还有其他间公
司)
今天她在教我算海运运费的东西,但我算一个小时算不出跟她一样的答案,然后她又吼我
说“为什么妳还是不懂、我再算最后一次给妳看”结果是她教我时所用的汇率跟最后算的
汇率不一样,只说因为是海运所以汇率要再加一点(这我根本不知道啊)然后她用我的计
算机一直按不好,就恼羞把计算机丢给我说“我不想用妳的啦”
但我承认我真的很不懂国际贸易的东西、下班后也都一直上网查很多专有名词跟术语、流
程等。我知道我理解力没有很好....东西可能没办法学很快(尤其是我不懂来龙去脉的时
候)我会变用死背的,但偏偏她讲的很快,我听不懂再问的时候就会被骂“这个妳没听过
吗”“妳爸不也是贸易商吗妳怎可能不知道”连计算机都按很快,再跟我说“我刚按的就
是公式,不用连按计算机都要教吧”然后用自己的方法记又被说“请照我教你的方式做”
用她的方式又被说“妳不是年轻人吗、用一下脑袋吧”
虽然我有很多抱怨也开始怀疑自己能力是不是真的非常差,但老板人很好,也很有心要栽
培甚至愿意抽空亲自教我,但还是要我90%的时间还是得问资深船务。
我是喜欢这个工作的、待遇是22k但我很愿意学习、也想好好累积这方面经验,撇除那位
资深船务外其他方面我都很喜欢。
所以也想继续待在这个地方。
版上有哪位大大可以分享类似的经历吗或者可以教我怎么调适心态吗?
虽然才做三天可是挫败感真的好大....
(抱歉文长、排版不好请见谅)