曾经有一份工作，跟某个基督徒同事偶尔一起同事
而我是无神论的，所以一开始觉得他都很伪善，为了做好事而做好事，很假掰。
后来有机会下班后一起去吃饭，在路上走着走着，开始会聊一些工作的事
不是平常闲聊的那种，而是抱怨。就是抱怨。
例如他会说 今天主管把自己写一写的程式丢给我接手，我看了他的程式码
发现我是在收他的烂摊子。超不爽的！
例如我会说：我今天跟哪个同事吵架，为了什么事吵架，而我怎么想的，我要的是什么。
他会跟我分享他的苦恼：部门的潜规则是新进人员如果待满3个月要请大家喝饮料
但是他有点不想请，但觉得还是要请，但又不想请太贵的，很想拉另一个新进同事
一起来合办请饮料，对方好像爱理不理的，因为对方已经融入公司新团体了，没什么
必要请。
看对方不爽时，也会说。例如上班时跟这个同事有合作，但有一点不爽。像我们座位
隔很远，要走去当面谈论有点麻烦，于是偶尔会用line 传讯息。有一次因为文字讯息
打太短，导致我误解，而做白工。好几次之后，我便去向对方发脾气。
他也不安抚我的情绪，只是了解发生什么事后，就看着我让我发脾气骂人。
那天下班我们刚好又一起去吃饭，聊起早上吵架的事，他怎么看。他冷冷的说：
我发现你在发泄情绪后，我就不想理你了，反正你只是要xxxx嘛。
我同意。
在一次又一次的价值观交流，以及分享自己内心的“不爽”“黑暗面”后，
才会逐渐了解对方，这是互相的。
我甚至后来鼓起勇气跟他说，我觉得有个女同事不错，好想跟他来一炮喔！
他马上说：“干，他脸这样你也可以???..... 我不会想跟同事约耶，
因为如果对方拒绝，之后就难堪了。”
刚刚说这位同事是基督徒，我一开始看不顺眼。
但后来常常聊天吃饭后，开始发现他内心里根本是个自以为事的屁孩
智商很高没错，如果他不信神的话就会是个狂人。所以是靠着神的关系，
才让他待人处世比较和谐一点的。 也才会平常帮助别人。
关于友谊
必须两人有基本相近的价值观与思考方式，才有办法持续相处。
而两人不可能所有想法都一样，也必须要透过在同一个时空经历的事情
以及不断跟对方交流自己的想法(好的坏的都有) 才会逐渐认识对方