烦恼特多文长
本人在一间大公司的小单位工作，
而因为工作地点偏僻，公司是集体安排大家一起食宿（不能外宿）及通勤上下班，
假日也会安排一起搭交通车去市区，故几乎24小时都和同事朝夕相处。
在那里永远见到都是公司里那几个人，各自有各自的圈圈；
本人一直以来属于比较独来独往，不容易有固定的朋友，但不排斥认识新朋友，
偶而会出去和不同的人应酬（不要我主导），也不主动与人交恶，
但还是比较喜欢独处保有自己的空间，和别的单位的人下班后自然比较也没往来，
因此偶而被主管嘲笑没朋友，是幽灵或鬼等等，
我本身也就是以自嘲的方式去回应，就算了。
直到我的学姊留职停薪回来之后，这一阵子觉得日子调适困难，
虽然平常相处起来是个正常人，
但常常因为一些小事，处处被叮觉得莫名其妙，
比方说对于我采买公共食材的个人偏好大肆开婊，
曾高分贝抱怨我每次都买猪肩肉
（她不是回教徒，我每次也只买一盒，一个月只轮到我买一次，
其他人也都不会买猪肩肉，
再说要是我没说她也不知道那是什么肉）orz
吃饭时间手机发出微弱的声音也要被骂，
若是我和其他同事两个人在非上班时间讲玩笑话，
她会猛然插进来大声呛我讲的话很无聊没逻辑等等
（就是在讲玩笑话怎么会有逻辑，且没有在跟她说）
当我分享个人不同经验及特殊想法时，就会呛说全世界只有你这样，
动不动就和别人起哄呛我是鬼，
不然就是同事们聚在一起聊天的时侯一直打断我说话，或是不让我说话，
有时候讲到跟工作相关的事情，我想讲但没有机会，
事后又会被骂为什么都没有通报；
或者找到机会就不断挖苦之前我交往过的对象工作做得多烂
（他是另一个部门，刚开始交往不小心被她发现就被大肆宣传后，对方觉得压力很大，也
觉得不适合最后算是和平分手；
他和我一样是比较属于没心机又不善应对的人，但基本上不合她意的都是小事）
若是被她知道我有最近比较常互动的异性，
就被她到处传说我要倒追人家等；
不然就是到处传别人的八卦，
或是一直抱怨其他同单位一起工作的同事哪些小细节又得罪到她了，
其实圈子很小人就那些，
听到之后遇到他们都觉得怪怪的，倒不如不要听，
但她又讲的很起劲不能不回应，
最奇怪的是，
她常常找到机会就开始道貌岸然的说，以前她遇过多少个捕风捉影的人，多么不齿之类的
；
还有每当她工作不顺心，就会很高分贝把一样的事情重复再重复抱怨，
不管你想不想听就是一直对着你讲，
我就是礼貌上适时的回应，但实际上影响到我工作的专注度，很困扰，
若是发现她知识上认知有错误的时候，婉转告诉她还会被大声反讽我根本不懂
（后来就懒得救她等她自己发现XD)
不然就是在主管不在的时候对于我的反应、价值观、立场、处理方式等大声数落，处处不
满意，
不断翻旧帐，因为一件事情把一堆事情都扯进来
因为她很聪明，机灵，经验丰富，
很多跟人有关的问题当下我已经尽力了，结果还是不如她期待的手腕高明，
这部分我不会和他辩，
进退应对本来就是我最弱的项目，还有很多进步的空间，也从中间学习，
但不代表她的做法就是完美，
也不是找到机会就要用这样的方式让人觉得精神衰弱找不到重点，
然后一直用100分的要求去检视本来在这方面的能力只有30分的人。
其实平常做不好一定会先被主管骂，主管也曾经对于我的个性和优缺点给予评语，
但他知道人的个性不是说改就改，主张适才适性，
而且我很确定主管没有借由学姊来转述他想骂的事情，
因为主管很享受骂人，
想骂一定是当场直接开婊，不假他人之手XD
虽然压力大但是很直接我倒是不讨厌
总之每次只要学姊发作都觉得很烦懒得理她，但碍于团体生活又不能闪的远远的。
这是我出社会第一份正职工作，
主管因我的个性内向，喜欢研究东西，
是非分明表达比较直率一点（本人是没有恶意，不过待人接物的反应常常会被学姊那类社
会化很深的人说很奇怪、白目等），
虽然没有相关学历背景，
主管还是把我的工作主轴安排在比较跟研发部门沟通的工作，
而不是第一阵线和客人接触，
但工作不离在生产部门、开发部门和客人需求的中间求生存，
每个人都为了自己的利益各说各话，
再加上自己的职务没有任何决定权，
常常被玩来玩去觉得很无助，
但还是尽力理解每个人的想法，协调希望得到一个最好的解决方法......
适应了2年，感觉大人的耳朵都很硬，就是比谁的位阶大就听谁的，
坚持立场尽力解释后还是有理讲不听，
身心俱疲只能找主管出来摆平，感觉无奈，
当遇到窘境难以脱身回报主管，
被学姊听到还要被数落说我只会一直抱怨，都不想用心...
公司人很多，嘴很杂，步调很快，
但仍然觉得是一份很有挑战性的工作，
加上自己对工作的产业有兴趣，工作还可以和开发部门学习专业的知识，
虽然辛苦一点还是觉得算是有点成就感，还算开心的。
但很受不了每天要心惊胆颤面对一个大小事都可以看你不顺眼的人，
且在这样公私没有领域，狭隘的生活环境下觉得拘束，说夸张点觉得快要发疯，人生前途
堪忧，
不晓得有没有人有遇过类似的人的经验，
该如何和这种人应对呢......