楼主:
lun0120 (Lun)
2024-11-04 19:20:47看很多人在哭台湾房价高 、薪水低
但这些人有没有想到
台湾是有年终奖金的
年终奖金制度在其他国家几乎没有
这样如果把年终摊平到月薪
月薪至少提高一万以上吧
其实要放在同一个制度下比较才有意义吧
作者:
F93935 (帥氣å°æ›¸ç”Ÿ)
2024-11-04 19:27:00人家还有签约金要不要比
作者: wang56 (wang56) 2024-11-04 19:27:00
国外放假放的比台湾多，怎么不提？
作者:
yytseng (yytseng)
2024-11-04 19:27:00美商也是有年终“现金”分红的，在每年12月。也有一些啥都没有的；就是那种死猪价薪水，那种连股票都不会分红，领月薪x12。不过在科技业那种才是少数。
作者:
elven (elven)
2024-11-04 19:28:00所得是以年来看
作者:
pptsuck (whip)
2024-11-04 19:29:00国外没有年终奖金 人家是季奖金 一年4次
作者:
MTKer5566 (MTKer5566)
2024-11-04 19:31:00很多鲁蛇低端员工在年中被fire，还会跟你说那他年底本来的年终也要给他我就纳闷，0乘以不管多少还是0啊
作者:
yytseng (yytseng)
2024-11-04 19:32:00忘了按嘘！ 人家买房子的收入讲的是年薪，跟月薪没关系，比的是总价，跟实坪制没关系，有很多人喜欢偷换概念
作者:
nk10803 (nk10803)
2024-11-04 19:32:00干连日商都有奖金了
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2024-11-04 19:32:00罢工超白痴把一堆企业赶走出国不就好聪明
作者:
face (你只能到此为止)
2024-11-04 19:33:00有啦，bonus查一下
年终就是绑住你 不让你离开的工具最一开始你就搞错他的意义了
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2024-11-04 19:39:00年终分红这些都是可以动态缩水的，对劳工没保障的才这样搞，你还当成是经常性薪资
香港是年终跟花红/首尔还有退职金概念，我领欧元薪水也是直接14薪加股票跟季分红捏～
作者:
macetyl (gogolow)
2024-11-04 19:44:00人家每个月都给奖金啊
作者:
KrisNYC (Kris)
2024-11-04 20:20:00你战错了 要战资遣费 台湾劳基法没有规定要给年终..但有规定资遣费和一些很有趣的求职假
不只求职假，还有预告工资，台湾根本劳工天堂一言不合就去劳工局检举你，来函还要去说明
年终奖金/xx奖金是省劳健保不能说的秘密直接分摊到月薪上,雇主每个要缴的费用会破表
作者: Robben (裸奔) 2024-11-04 20:50:00
加薪30% 隔天资遣
作者:
iahc5566 (清大周兴哲)
2024-11-04 20:58:00房版八卦化 一堆智障
说年终没保障跟要绑人的，美商那种待满才拿得到的股票才是真的逼你不能走吧，何况一堆都没有
单拿一个年终奖金比全部根本失准好吗？！怎么不讲其他国有的福利或起薪高？！
作者:
KrisNYC (Kris)
2024-11-04 22:01:00美国你干产线或一般员工发啥股票 想太多真的以为扫地炒菜洗碗结帐有bonus有股票发
作者: sianous (sianous) 2024-11-04 22:57:00
有没有想过你的月薪是已经扣了年终平均下来的？
作者:
AMDsucks (AMD really sucks)
2024-11-04 23:17:00房点?
作者: WTS2accuracy (宝钟海贼団の一味) 2024-11-05 01:22:00
无知