※ 引述《TyuzuChou (润润润)》之铭言：
: 连结：
: https://www.worldjournal.com/wj/story/121475/7864501
: 内文：
: 台湾过半年轻上班族自认鲁蛇人生 “房东”成梦幻职业
: 台湾一份调查显示，衡量有形的“金钱财富”(像收入、资产)，与无形的“人生财富”(
: 像家庭幸福、健康状况)，自认目前是“人生胜利组”的，只占了7.2%：换算下来，大约
: 是每十四个人当中，仅有一位自认是人生的“温拿WINNER”，其余自认是“人生平凡组”
: 的，比例占38.5%；还有自认是“人生鲁蛇组”的，更高达54.3%，呈现过半状态。
: 不论自评目前的人生成功或失败，对未来只要“有梦就有希望”！因此在可复选情况下，
: 男性青年劳工的“梦幻职业”，前五名依序是：
“网红”(32.9%)
网红跟以前演艺圈一样
灯光永远在几个人身上
这一行绝大多数都不赚钱
“科技工程师”(31.3%)
版本 meta
“房东”(29.5%)
除非家里有矿
否则不能做为单一职业
“电竞选手”(27.8%)
这成功率比网红还低
“社群小编”(26.6%)
小编的顶流大概就是秉枢
一般小编收入大多数是
底薪多一点
: 至于男性“梦幻职业”第六到第十名部份，又分别为：
“银行家”(25.2%)
我理解为银行高阶主管
算过关
“机师” (23.5%)
优
“主厨”(21.8%)
优
“作家”(20%)
成功率跟网红差不多
“演艺人员”(18.1%)。
恩....
: 而在“女性青年劳工”之中，“梦幻职业”，
“空服员”(30%)
没有技术门槛的工作
但收入尚可
“烘焙师傅”(26.5%)。
女生很少能把这个工作做好
“模特儿”(16.5%)
青春饭,只能做为钓有钱人的跳板
“音乐家”(15.2%)
烧钱!!家里没矿的不要想
看完这份资料
跟大多数鲁空想法不同
我觉得这个时代要成功
比上个时代容易多了
这么多的对手都选错赛道
竞争压力小多了
只要选对赛道提升自己
正常的买房囤积资产
要稳稳退休并不难
: yes123求职网发言人杨宗斌建议，对于政府来说，想要降低青年失业率，解决低薪化问题
: ，除了要推动产业升级，往高附加价值方向转型，以及打造投资环境，像是特别趁著“后
: 疫情时代”，全球供应链正值调整期，若能吸引外资来台设厂、设据点，或者让台商愿意
: “鲑鱼返乡”，藉以提高从业人员薪资，并出现扩编需求。
: 杨宗斌进一步表示，积极辅导青年失业者就业，像是提供职业训练，习得一技之长，缩短
: “学用落差”，同时也解决部分行业的缺工问题。在国内提供友善职场环境，年轻人才出
: 走海外的意愿自然降低，毕竟在“少子化、高龄化”趋势下，劳动力缺口隐忧浮现，假如
: 有更多新世代接棒，国家竞争力自然能够维持下去。
台湾低薪就业问题
教育要占50%以上
粗略操作
文史哲先缩编50~80%
台湾几十年实证养不出
具有设计感美感的族群
然后台湾人个性讲CP值
也不在意设计美感
跟思想深度
直接放弃不要搞什么文创了
扩增电资医
台湾已经是电子岛的形状了
目前看不出来,也没人在意
下一个世代的方向
那干脆就全岛半导体化吧
半导体产业再怎么说
也是这个时代的 meta
冲一波起码不亏
再把技职体系给回复
把蓝领工作专业化
例如水电装潢,大厨维修等等
这个做的好跟做不好
天壤云泥之别
市场上真正厉害的蓝领
预约难度比名医还难~
可是现在蓝领工作越来越
少传承,只能慢慢凋零
连人都找不到
就更不用说要专业化提升
附加价值与薪水收入了~
剩下的脏活累活就引进外劳
我看的到的就业市场问题
大致上就这样吧