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作者: sghs53gh413 (水肥哥) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 景气冷！房地产业一枝独秀 远雄年终上
时间: Mon Nov 25 09:42:46 2013
ETtoday
http://www.ettoday.net/news/20131125/300116.htm#ixzz2lcFZk13E
景气冷！房地产业一枝独秀 远雄年终上看10个月
▲房地产业继2012年后业绩持续强强滚，今年有望再发出10个月年终奖励员工。(图／远
雄富都／翻摄自远雄二代宅网站)
财经中心／综合报导
年终奖金发放“几家欢乐几家愁”！台湾“闷经济”恶性循环，2013年GDP“保二”不易
，内需产业如旅游休闲、住宿餐饮，辛苦一年下来年终平均竟不到一个月，相对之下，营
建业不畏政府打房业绩强强滚，“建商F4”兴富发、远雄、华固、长虹年终有望上看10个
月。人力业者分析，齐头奖励时代已过，“上班族想加薪只能靠自己！”
高房价成台湾民怨之首，政府接连祭出奢侈税、实价课税打房，打得房产大老赵藤雄、赖
正镒哀哀叫，屡在媒体放话呼吁理性看待房市，但一位不具名主管透露，2013年房地产推
案量、业绩都不输去年，年终应该也不会差到哪里去。根据《经济日报》报导，兴富发、
远雄预估年终有10个月，华固、长虹也有6至8个月。
相较地产业年终吓吓叫，过去被誉为“电子新贵”的科技业就略显保守，年终奖金维持往
年传统2个月者居多，食品业也受“黑心风暴”影响，估计发放1到2个月。但最差的还是
旅游休闲、住宿餐饮等内需“惨业”，受物价高涨、民间消费疲软影响，普遍只能勒紧裤
带硬撑，年终不到一个月者比比皆是。
调薪不易、年终缩水，104资讯科技集团行销处协理陈力孑表示，企业采用“绩效调薪”
渐成主流模式，上班族要加薪，必须提高自己的C/P值(性价比)、不可取代性，才有机会
获得老板青睐。媒体工作者王先生去年年终只有0.2个月，一想到今年又只能领“6天”，
就十分不甘心，“各位大大愿意帮我介绍工作吗？”
年终领10天报到！