今天06/28，
事务所把营所税媒体申报档寄给公司
原本我想，要不要干脆我去申请权限，
在我公司电脑安装软件安装税局申报软件
我传一传就算了
但稍微想想，似乎有哪边不对，
原本我职务设定，只有会计师查帐窗口、对报告，
原则职务为部门对内，不对外
回过头来近日描述：
06/24下班，大概对完三家小间的，
还有一间比较大间的比较难对还没对完
06/25上午，事务所来关心对税报如何了，
我说我其他好的都先给主管了，我请事务所直接去问我主管
事务所窗口也知道要追我主管
06/25，对完税稿都给主管后，遗忘在什么时间点
听到主管打开燕尾夹的声音，知道他开始看报告了
过两分钟，他妈的大概就是两分钟这么短
主管拿了所有税稿说照我的，要我去对口事务所
我真的气到
在这个时间点，我所有收到的资讯都是，
领专员时期的薪水、对报告，
然后对完主管不看，还要我去跟事务所清
如果是这样，我就应该要领主管级薪水了啊
我当下生气，直接冲去人资部门问，后有议定的薪资条件是否真有其事，
是有
我确实有点混乱了，如果没该事，我应可以合理拒绝不当工作安排
有的话还真有点不好说
但我还是回头，把报告跟事务所清完
06/28，事务所因税报没动，就把媒申档寄过来了
我念在我都已经把税稿跟事务所过完，
整本我对、我清，我觉得我已经仁至义尽
我就跟主管说：事务所寄来的档案，请主管check
主管：上传了吗？
我：还没，再请主管上传唷
主管：那就交给你上传囉
我：我不会耶
主管：(挤眉弄眼貌)我也不会耶~~
我心里：....................
我：这个我没做过，请主管看一下
主管：去年是谁做的呀
我：不是我
这个时间点有一个尴尬的停顿，
还是说其实整个时间都很尴尬我也很难说，
因为就是那么智障
主管：上传还是交给你吧，有什么需要的资料跟我说。
我：我不会，还是主管要带我怎么上传？
忘记主管讲什么废话
我：那就麻烦主管了（转身闪人）
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
主管前面那个没啥用的我上阶人事，
在我讲话的时候竖起耳朵我倒是没意外
在部门里面，财报、税报、结帐，
任何一个基础工作他都没有贡献也没有关心
我是不知道这种等级的为什么会放我头上
一堆东西也只会用不懂不会来搪塞
至于我为什么要说不会呢？就算我可以去研究出来，
我也觉得过份的事情太多太过份了
整本税报我对完，主管本来就该对，去跟事务所过
然后整个final
现在整个推给我做完，那他要干嘛？出一颗印章就好了喔？
主管薪水这么好领？
要是我是真的会挖洞给人跳的坏人，
我真应该故意不讲我没上传
让他等过期才知道
真的是很烂，做一个主管的，跟下属讲，
"我也不会~~~"就想推给下属
这么软烂，谁想替谁做更多？
我也不想管最后有没有上传，
反正印章又不是盖我的，要罚也不是罚我
我该做的，已经做更多了，对完报告还跟事务所清
搞得我比主管还像主管
主管还对下属用我不会的招
我认知的主管，都是不会也是先研究完，去教下属的
可是偏偏这一个，居然用我不会来推给下属
我真的不想帮这道，我做够多了
几乎没办法解决我任何一个问题，
还讲干话，"需要什么资料跟我说"
真的超干话，没用到不行的干话
综观自己，真的越来越多抱怨
但摸著良心讲
之前加班，一个月破百小时（星期日出勤是不算加班小时唷），
含假日加班，时数只会更高
大概两个月多这样加下来
为的是什么？领更多薪水、做更多事情
驱使我的是什么，责任心呀
没有人叫我要做什么附表
没有人叫我要怎么改良，没有人叫我要去对期初明细，
没有人叫我架档案、架底稿
然后咧，我主动做那么多
换到的到底是什么？
一堆不谅解，只会问候我加班为什么这么高，
为什么不分工
干，检讨别人最会
我可以分，怎分？分给主管？
我能往下分的变动表早分了，合并的不适合往下分给专员
这种低级问题为什么要问
我就也只能自己做啊废话
有责任心做更多，还被检讨，谁会做更多？
笑死
想领导我，先拿出可以领导我的样子来再说，
不然在我看来，都是一些牛鬼蛇神、泼皮无赖
什么东西都无法教我的主管
居然也好意思当我主管