今天面试真的开了眼界，我设法忠实记录今日见闻
这公司人资于104看到了我的履历，认为我在先前会计工作经验符合他们想要找的人，
经由电话跟我问过有无意愿参与面试，
我先询问这个职缺的薪资预算
人资：三万三～伍万二
我：这个区间有点大，该不会后面区间是开假的吧？
人资：叙薪会依主管面试结果。
我电话中回复好，会参加面试，
在同一通电话，该人资说，面试时候要携带大学、硕士毕业证书，跟二吋照片一张
我先是对照片有点问题，询问道：为什么需要照片呀？
人资：面试如不录取，会销毁
我当下就简答说好，这一通电话暂时算是有应约。
接下来，人资使用104发站内讯息，正式发出面试书，
我使用里面的功能作正式回复，有意愿参加，请公司这边开一个时段，
本次讯息皆没有确定约到一个时间点
在几日后，我重新阅读讯息，公司希望面试者主动联系公司约时间，
我就再拨了一通电话，因故没接到，由人资再拨电话给我，
这一通电话对面试时间、以及面试有进一步的资讯，
人资说，面试会有测验，请我安排一个早上
我问说有什么测验，
人资：有计算题、英文题、英文打字
我：可是当初我并未不知道这份工作要求英文能力，我英文能力并不在行，还是要测验？
人资：公司主管希望知道员工英文能力
我也仅简答好，
时间约好为01/06，09：30，这通电话大概确定于此
电话结束后我一直在想，这家公司非公开发行，测验的东西也很奇怪，
没有人面试人家，还要考计算题跟英文打字的啦，这是要找打字兵喔？
我就在想说我倒底要不要取消，后来想说，就去看看，
搞不好是传说中，可以去待、非公发的公司
就抱持着还是去面试的心态，
01/06，我就去面试了
请假一天，当日薪资代价破千元
早上，我09：00就到达附近，
想说别太早到，我就在一楼等待，
我到公司门口前，约提前了五分钟，09：25
第一个感想就是，大楼很气派，公司前面装潢也很气派，
总机小姐浓妆艳抹，穿着套装，我一看就是....，
我的性格一定不会跟这种浓妆艳抹的总机所待的公司相合
不过我也是进去了
我先跟总机说，我是约九点半面试的人员
总机问我姓氏，我回复，
总机询问，我是跟谁约，他口中说了两个英文名字，
我当下心想，我哪知道啊
我说人资的姓氏，
总机请我在外面稍等一下
约莫过了两三分钟，没太久时间，
人资从里面出来，带我进去，
先是坐在人资主管右边，
座位有一点小的标准办公座位，有电脑，有些实体的文件资料夹，
我看就是有人会在这里办公的样子
这一点我就觉得非常奇怪，一般公司会先带去会议室，不管是要填写资料，还是做什么，
都是会议室吧
这公司人资请我先填写基本资料，然后问，他请我带的资料有无携带
我说，学历正本我有带来，照面没了要冲洗
（其实我不想给也不想带，104履历就有照片，实在不需要我再多给一张）
然后我学历拿出来，应该出示就行了吧？
（我心想，我面试这么多家经验，从来没有人在面试会要这种东西，
都是录取了，正式填资料再给而已）
没想到人资说他会带去影印，如果没有录取再销毁
我简答，好
人资影印完，拿了我的学历影本过来，跟我说，请我在这两张影本上面写，
"与正本相符"，并且签名压日期
(???????????????????????????????)
(一般面试没人在给学历的，都是录取再给，现在你拿着正本跟影本，
要我在影本上写与正本相符，是有什么毛病吗？
正本就在你手上了不会假，我真的不知道这个举动到底在干三小朋友)
接着人资就让我在那个座位，填写基本资料
我空白了几个字段，身分证字号、学士、硕士起迄时间、兵役起迄时间、
兵役完毕还没工作的时间、
第一份不关专业的工作起迄时间、各份工作离职原因
email、最近一份工作公司名称
家人、紧急联络人
以上我觉得跟我面试的专业没有关系，或者104履历上面已经有的，我也不再重复
然后在同个位子上进行测验，
第一个是EXCEL的测验，
我心里就有点不太开心了，
第一，这一个测验一开始都没说要测这个，
第二，为什么要测这个？是有多么怀疑面试者的能力？
表格内容，大概就是有约20个资料列，每一列为每个人各科考试成绩
计算的第一栏，计算出，每个人的平均成绩，
第二栏，将每人的成绩区间命名，60～70分，Ｄ区间
70-80，Ｃ区间
80-90，Ｂ区间
90-100，Ａ区间
第三栏，排名
我是觉得，考我这个真的是在羞辱人
第一AVG，跟第三RANK，我可以很快速地拉完
第二我用惯用的多个IF写，毕竟这个我比较熟悉
接着英文打字测验、中文打字测验.......
都测验完后，带我进去会议室，填写试卷，
计算题，大概都是初级会计学
英翻中，基本上我都空白，我受的训练中，对于英文本来就没啥要求，
我没练习自然没什么写的出来
如果说要我写英文email，我花些时间用网页翻译再参照文法，
写也写的出来
既然要我凭我本事，我纸本就是没那个能力写出一篇，就空白了
测验完，我在里面等了一等，人资拿着我的人事资料进来，
请我补填一些字段，
首先是身分证字号，我就问人资，这个字号跟我的经历一点关系也没有，
录取了再填就好吧？
人资说，这个是公司内部规定
我简答好，但我内心觉得，完全没有逻辑可言
他就来来去去，
大概是人事主管看到什么，请他进来叫我补填
离职原因，照我的填写顺序，薪资考量、政治因素、薪资考量
既然你这么爱叫我写，我就写
然后学历起迄时间也要叫我写，
我就说，我没有背，我的证书上面也没有时间，
我就拿出我手机开104去填
我心里想，这个很重要吗.........你手上都印出了我104履历了
email我也填给他，家人、紧急联络人也要求我填，我也填了
来来去去几次，有次请我填最新的一份工作
我想了很久，填了上去，
我就说，为什么这个要填上去，要是你打电话到我公司，
我公司知道我在找工作，不就会资遣我？
人资回：不会这么快征信公司
我：阿你们征信公司不就是会让公司知道了？我不填都有我的原因啊
人资还是请我填写
就这样，终于差不多，
人事主管进来了