楼主:
NeGe56 (- -)
2015-02-12 19:37:30一直都觉得...母公司的办事的思考逻辑,真的令我好难做人。
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
事情大概是母公司跟外国工作者的合约,英文内容有些许问题,
然后母公司先前与外国工作者联系的人,又讲错误的资讯,
导致外国工作者信以为真,现在好啦,实际上公司依法扣缴外国工作者的薪资扣缴,
但跨了一个课税年度,外国人认为,他累积了一段时间,不应该扣缴这么多,
外国人拿合约跟先前错误资讯的email来问我,我发现这问题不小,
除了合约写的方式很有问题外,重点是母公司先前跟人讲错,
母公司能回应我问题的人跟我说,只能say sorry,然后补救,
但是补救的方法在我看来,根本无济于事,今天我知道扣缴过多,
国税局会退,但问题不是在那边呀,
跟外国人email往来一段时间也知道他们思考逻辑并不是那样的,
重点是当初怎么跟人家谈,就算会退,老外也不会管你会不会退,
重点是扣不扣啊...,母公司就抱持着"我们依法,不管;
如果对方要来告没关系"之类的态度,或者抱持着说"合约违法,
合约无效"这种论调,那种道理我当然知道啊,
重点是做事情不是这样做的.....,当初怎么跟人家谈才是重点,
跟人家那样讲,给了错误资讯又不认,虽然说公司的确依法在走,
但说话不算话就已经是错误的了啊.....。如果是我会怎么处理喔....,
就补偿人家该补偿的不就搞定了吗...?
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
这就好像道德与法律的问题,也是有合法却不合道德的情况呀,
民法上有相关规定说,配偶重症到一定程度可以离婚,
法律说可以离,但是道德呢?
抛弃生病的另一半简直令人唾弃到不行
今天这种问题就是这样呀,公司合法来做,但合约当初签的跟公司派的人去解释就是有问题呀...
有问题又不认帐,简直是....
真的好讨厌这种感觉
我所遇到的问题,在我眼里根本不应该是问题...
犯错该怎改就怎改,如果一句话 "合法我就没事了啊",或者"要告来告啊"
我真觉得这种心态....很.糟.糕....
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
有没有...太过干净的人,可以容身的地方?