昨天就跟老板提出离职的意愿
礼貌性地，我还是从总公司跑去某营运部门，
骑车也要25分钟，不短的距离
早在好几天前，我就开始在日记透漏了一些心事，
那时候认为，仅是如此可能还好，
不过累积到星期五，看起来我没办法待下去了
理由一共四个
1.劳健保保额不足（有的教练当月薪资四万多，却没有劳健保，有法律问题，需要追缴）
2.税务申报不实（应该是高报薪资费用造成营业净利低，营所税少缴，逃税，甚至扯到伪造文书）
3.伪造文书未遂
4.诈领劳保补助未遂
第3.跟4.两点是星期二还是三的事情，
当时老板为了帮他妻子，同时也是公司停薪员工请领生育补助
但老板妻子已经停薪好久，虽然说员工编号留着，
我无法认定这是因为“为了生育而留职停薪”
依照学姐跟老板意思，应该是会伪造出在职证明，请领生育留职停薪的补助
因为还没请领，我就以未遂称之
星期五老板说，他的公司也是一直再往更高适法度的方向走去，
他想考虑个两天再给我答复
今天去公司普渡拜拜
虽然说我离职意愿明确，但当一天和尚敲一天钟，我还是员工，
就去参与公司拜拜
而老板在下午时候给了我答复
说他与会计师讨论过，公司现阶段没办法如同我说的方式去做，
虽然以会计人员来说，我这样是对的
......后续对话我有些许遗忘，无法转述
我就回说，其实我本来也是说，我很可能没办法继续做下去，
也即是表明离开的意思
谈话结束前，老板依然伸手握了个手
＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝
诚实来说，
我是有一点喜欢这一家公司的，
虽然说里面可能蓝蓝的，只要不谈政治，其实都不难相处
事务也算是固定，上手的话，早上九点上班，下午三点半下班都不是问题
当然也会有每月忙碌个几日要计算发薪，或者一些单据处理会比较晚下班
说实话，没有非常困难
老板其实也直来直往，体育人员、好相处的类型，
虽说公司在同行业也真可能跟老板说的一样
是适法度算相当高的
可是要我做违法的事情，我真的良心不安
前两三天，骑车也总心不在焉，
想到要到公司做这样的事，就怎样也不安心
＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝
今天回到家，跟母亲讲了这样的事
父亲算是在场，在旁边，
因为跟母亲讲话习惯国语，讲事情也比较方便
用台语讲我可能连话都讲不清处
我也说明了我离职原因的四点
母亲说，外面每个公司都这样，你要每一家遇到就离职吗
我听语气就觉得有点不高兴
显然是对我的个人道德要求不以为然的口吻
我说对，我希望我赚的每一块钱都是干干净净的，
不然捡垃圾都还比这个快活
＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝
摸著良心讲实话，林北就屁毛想也知道，外面公司都麻会这样玩税
在跟前老板讲话时候我就提出来了，外面公司可能大部分都会这样
难不成我需要录我自己的音，来证明我未卜先知吗？
母亲真的很容易以为我想太少，然后事后又嫌我想太多
一整个看人不清又以为很了解我
我不满的是，就算市面上一堆公司都这样搞，
列一堆莫名其妙的费用压低营业净利
那些费用跟本不存在，就是假的，假的费用就是假的报表，假的报表就是伪造文书
你怎么可以把违法行为，因为每个人都犯而合理化自己？
我也骑车超速，但我不会说每个人都骑很快所以我骑很快有什么不对
不对就不对，还合理化成理所当然，
曾几何时我的母亲居然连是非都分成这样了？
高报费用少缴营所税的所得非法，那杀人放火抢劫的不法所得当然也是合理的啊？
不是吗？