[情报] 实作型的作业系统概论

楼主: LuoShiWu   2019-10-19 16:04:13
youtube上的课程都不难,但99%的读者只会看第一部影片
以“C语言教学”来说,youtube上有很多版本,大家可以看一下收看率是怎样
第一集和第二集的收看率大概差100倍,你们查一下就知道我没有乱讲
这些教材虽然不见得很好,但事先发表于Linux kernel社群,没有什么错误
所以囉,问题在于大家想不想“完整的入门一下”
这是youtube(其实课程网站也有)
https://www.youtube.com/playlist?list=PLMWkAn-aOA0bRR7n_A86Hs51B2WrAQA9i
今年和往年不一样的地方是:youtube的名称超长的,如果那个名称看得懂
或者没兴趣,就不用看影片了,影片大部分都不到10分钟,最长绝对不会超过15分钟
课程网站
https://www.cs.ccu.edu.tw/~shiwulo/course/2019-os/
这是大学部课程,我有参考国外名校的教学难度,大约只到80%的难度
大家努力考研究所甚至到国外读书,要的是什么?文凭?
文凭代表的是:之前拿到这个文凭的人的平均实力
而不是自己的实力,当然啦,雇主一开始会用这个来推估实力
但如果大家是花自己的钱,要聘用工程师,假设年薪一百万,有三种选择
1. 顾一个文凭很高,不会设计的人?
2. 聘雇有一个低低的文凭,但有真材实料,可以摊出履历的人?
3. 买自己想买的东西
别人我不知道啦,大叔有会选后面二个选择,除非钱真的多到喜欢买个高文凭的
然后让自己爽,让自己觉得,我就是高中毕业啊,啊第一学府的正在帮我打扫
(有钱人的休闲就是这样的平实无华)
表现得好,雇主会花更多钱留下人才,因为这个人可以帮雇主赚更多钱
而他知道其他雇主也想赚更多钱,所以要想办法让这个人稳定下来
不要怪雇主只给猫饲料,有能力吼个二声证明自己是狮子
不然就吃吃猫饲料不要靠腰
也不用递辞呈去威胁雇主,雇主看过的人可多的,如果可替代性高那么再找一个认本分
不是更好
不要抱怨台湾,台湾的确薪水偏低,现在google、微软、雅马逊等等都来台湾开分公司
先让自己有实力
不要寄望政党轮替之类的,大叔寄望了20年,我早就知道只有选举那天是主人
选后是仆人
作业
https://www.youtube.com/playlist?list=PLMWkAn-aOA0aiRnxHBGXpRoZevN_NXOh5
另外推荐课程内容里面,关于perf的使用
https://www.youtube.com/playlist?list=PLMWkAn-aOA0bo83EmcNZrmFNSOvlMQI-Z
我还没写完,但x86-64的计算机架构对软件撰写也很重要
但授课老师不是计算机架构的专长喔,里面可能有写错,如果写错烦请告知我

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com