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2019-06-26 09:29 联合报 记者冯靖惠╱即时报导
科技部全球事务与科学发展中心（GASE)）日前规画国际专家工作坊，邀请美国天普大学
国际事务副校长戴海龙演讲。戴海龙表示，国内攻读博士的人才越来越少，需要产业界改
变，“未来即使是清洗试管也应聘雇博士”，博士生有出路，才有越来越多的人愿意深造
，提升学术研发能量。
戴海龙也注意到国内的低薪问题，对留住优秀人才不利，对此，台湾大学校长管中闵认为
要重视人才的价值，相信人才会改变未来，薪资不能“均一化”，要能回归市场机制，低
薪问题才可能获得解决。
为加速台湾科研创新知识与经验交流，科技部全球事务与科学发展中心(Most Center
for Global Affairs and Science Engagement, GASE) 规画国际专家工作坊。日前邀请
美国天普大学国际事务副校长戴海龙，以及清华大学教授徐爵民，以“科研永续与经济发
展-国际交流与产学合作的角色”为主题聚焦对谈。
人才是科研的基石，在天普大学担任领导要角，招收许多优秀学生的戴海龙举德国为例，
由于化学产业喜欢聘雇博士，因此大幅提高大学毕业生攻读进修的意愿。这样一来刺激研
究风气，也对企业有利，形成良性循环。
戴海龙说，国内攻读博士的人才越来越少，需要产业界改变，即使是清洗试管也要聘雇博
士，博士生有出路，才有越来越多的人愿意深造，提升学术研发能量。他更以日本2000年
的诺贝尔奖得主白川英树以及2015年的大村智为例，都是碰上顶尖的国际学者或团队，进
而站上国际舞台。因此他鼓励学生在台湾念博士，到国外进行博士后研究，争取参与顶尖
的实验室。
曾是工研院院长，长期推动产学合作的徐爵民表示，随着社福、教育预算持续攀升，政府
财政越来越困难，这种社会氛围下，政府很难大幅挹注学界研发；同时，学界研发效益更
加被严格检视，产学落差以及论文、专利的价值很容易遭到质疑。此时更需要来自产业界
的经费挹注，若能搭起双方的合作桥梁，也能解决国内厂商普遍规模小，无力独自进行前
瞻研发的问题。
不过目前大学科研经费来自业界的比重仍偏低，徐爵民说，产学合作的障碍来自于学界不
够了解企业需求、缺乏有效媒合的管道、业界也会担心公司机密外泄等，都是因素之一。
但他认为，学界应该勇于开口才有机会。
徐爵民举出几项例子，如日本的Center of Innovation(COI)，从高龄照护、智慧生活等
未来的情境，产学合作共同研究未来十年社会关键议题。由政府提供经费，补助大学、民
间企业与研究机构共同研发，以大学为据点，共成立了12个COI。为了不使研究成果偏离
产业应用，业界人士会协助检讨研究进度，并提出执行建议，缩小学用落差。