正式放榜一个月了，求学路途中各项考试一直从Ptt受益良多
这次考完一样献上完整心得，让莘莘学子能有个资料索骥
大家记得考上了也要来回馈大家唷！这样Ptt才能一直这么棒！
政大企研推甄分成两组
A组:
1.应届
2.工作经验2年以下者
B组:
工作经验2年以上者
推甄只看书审+面试，对于学经历丰富的人，倒是一个颇好的管道。
<背景>
学历：
师大学士毕+辅英语系
大学成绩：
很差,因为志向不在教育领域,当初只求过关,大约是后面30%
其他证照：
1. 虽然成绩差,但利用课余时间,自修+补习考取两张证照
2. 为了研究所,临时加考多益,金色证书。(太久没碰了,有够累@@)
工作背景：
于法政领域从业三年
<成绩>
书审 口试
政大企研 91 95 正取
对,我只报119。
我想书审比较弱,应该是我的学历跟成绩吧,
毕竟都市传说,119很重校名&成绩
虽然我有为了我的成绩给个说法(兴趣)
说服老师们我还是有认真的(两张证照)
口试部分蛮有心得的,后面会仔细分析。
<书审>
我这边能建议的不太多,分数没有很漂亮
大学商管领域的同学,应该很擅长编写漂亮的cv
但是非商管领域的同学(尤其你们是理工的齁,请多参考外国优秀cv找灵感)
我自己是参考外国优秀cv找到想要的风格后,使用以拉去编排封面&目录
补充下
我没有设计底,以拉我是看网络教学做的,Youtube很多人在教,反正只有一页嘛
我也了解仿间很多什么模板的,但你想要你做的作品没有灵魂,跟别人长一样吗?
我把自己的经历列出后,觉得并没有特别
突出的地方,所以我的策略就是：我要跟别人不一样,让老师记住我
至于内页部分,有参考学长姐的书审(页数要精简15~20页就差不多了)
请走精实风格,不用废话一大堆,老师没有时间看你,请你把没意义的文字都删除
留下亮点,给点漂亮的说法
不好的地方/较不突出的地方,一样给个说法
善用图表啊、表格啊这些爬文都有教学
这边有个关键字,大家可以自己去google: diagram、PPt.com
diagram有分circle的、stairs的、shape的
哎反正很多拉,自己google，还可以多学英文内,这很实用!!!
都要读硕班了,搜集资料跟统整能力很重要的
多多练习自己找资讯吧网络上真的很多强者分享噢
再来是心得比较多的
<口试>
这是119企研的特色了
他一共三关
第一关：中英翻译
第二关：团体关
第三关：英文面试
第一关：中英翻译
大概15分钟
考试现场有题目、有笔
写错直接画掉就好,赶快一直写
没翻完也没关系,一定翻不完因为手写速度太慢XD
今年有听说区块炼跟区域链的题目
大家不用太害怕,这个难度我觉得多益750上下,只有key word你一定要看得懂
看不懂的话整篇可能会翻译到外太空
我考前还去每周看了一下经济学人,彭博
真的是想太多
不过,还是可以练习抓题
像是科技、金融、商管这些热门相关领域,建议大家可以抓个5-10个热门的考点
比如区块炼（我不熟）
可是我知道英文是block chain，然后大概是在讲加密货币那种
区域炼（也没很熟,但听过)
可是我知道英文是supply chain,然后大概是在讲供应链管理之类的
大概是这样的理解强度就可以了,他出现的单字不会太难
（我觉得啦,多益有800多以上的应该不用太担心)
第二关：团体关
流程我就不浪费时间多说了，
会给你时间阅读题目+讨论10分钟（请注意，合起来10分钟）
然后自己推举或是随机被点,起来做统整
接下来老师会丢问题,随机指定或自己抢答QA
攻防进行了约15分钟
噢，Ｂ组的老师直接在你们面前看你们,那时候就已经开始评分囉
题目种类，可能会有人性题、制度题、政策题、商业模式题
建议约出来团练时，要多多尝试
团练与心态等后面再一起说。
（最重要的事情最后说，印象才深XD)
第三关：英文面试
超短不到5分钟吧，很轻松的聊天，针对书审问而已
准备时就搜集考古题，抓几个常见题目下来回答一下,
很顺畅的就过关了
没什么压力,老师很慈爱
如果你大学非商管领域、工作也不是
一定会被问：动机
有工作的，一定会问你，要辞职吗？如果不辞职，你要怎么兼顾？
请给具体说法。
<团练&心态>
我个人觉得，政大企研整个考试最重要的就是这件事
我先讲我的个人心态，不要太有个人主义
不知道是不是政大的风气，很喜欢团队合作
你英雄主义、锋芒太露，自己冲很快不顾/救队友，应该都会被老师们的砲火轰死
你想看看
大家最多才见1~2次，就要合体解个案，老师根本不期望你讲出什么超屌答案吧
老师要看的是，你们这些仓促成军的人，当遇到意见分歧、困难点时
要怎么通过团队的努力，如何善用团队中的每个人不同长才去解决问题
因为企研想找的就是中高管理阶级的经理人才，你要lead a team
团队里各种特质、背景、个性的人都不一样，整合的越好，代表你协调能力越好
（我觉得拉）
我知道可能有些人不认同，会觉得老师就是想知道你讲的答案很屌
所以我要狂K时事，狂秀自己，彰显我的尊爵不凡
可是瑞凡，你临时成军的队友，跟得上你的脚步吗？
都是随机喔！
你怎么知道你是那组的大咖还是别人眼中的雷包？
我自己觉得，能够在短时间内整合团队意见，并且愿意使团队运作顺利的人
录取率就会大幅提高
把自己当成梅林，尽量的带风向，风向带的越好，上榜率当然也跟着upup
这时你或许会问：欸？那我是不是要就当leader啊！不然我不会被看到也!
亲爱的瑞凡，你会这样说，代表你没有看懂我说的
我觉得每个人在团队中都很重要，此非惯老板屁话
（虽然你很重要但是你的薪水比较低请共体时艰XDDDD）
你知道吗？随机的有趣跟可怕之处就在此，你不知道你当下会跟谁同一队
你觉得郭台铭跟马云同一队的时候，他的队友要听谁的？
我讲的是人格特质，因为大家不熟
你不晓得你的队友
是不是那种被抢风头会森77的人
是不是冲很快的人
是不是很爱领导却领导的很烂的人
或许你认为你有领导长才，但或许你的队友也觉得他有欸！
这时候一定要有一个人让，否则其他人要听谁的啊？
让=补位
我个人心态就是如此
因为随机的制度，我没办法预知，同一队的人拥有什么样的才能及特质
所以，你想上政大企研，请练就自己可以随时补位
其他人在未事先准备的状况下，基本上都会本色演出
至于他们的本色如何，请在团练的时候观察之
当下被分到话少的，请跳出来领导
当下被分到很多话多的，请适时整合
当下很平均的，你可以本色演出<