用这一篇来进阶解释实验室常见到的金库~?
在大家从大学生转职为研究生的时候总是期待除了家里的零用钱外，还有老师给的薪水
所谓老师给的薪水有两种(也可以称为三种)
1. 当老师的授课助教，拿到助教的钱- 由学校配发
2. 做为老师的研究"兼任助理"，拿到助理费用 - 计画所属单位(多为科技部)
3. 老师当年计画不够，由实验室基金发(小金库掏钱?)
先从光明面来说
一个老师要的是实验室的永续经营，看的是实验室的长长久久，但是计画经费不是年年有
但是老师期望学生年年进来，并且期望可以稳定发薪水给各位研究生(?)
因此小金库可以想成老师要稳定实验室永续经营的好办法
此外报帐诸多不人道的限制，很多东西不好报帐，但研究上需要
(譬如:手机、Pad、尾牙、实验室出游、出国开会(就算有补助学生，还是需要掏腰包))
有一些不用常规报帐的钱可以用对于实验室长治久安或许是必要之恶(?)
那来说说小金库的钱怎么来
台湾真的有老师从自己的"薪水"掏钱做研究 (本人有幸待过，傻到令人佩服)
但大多数的小金库是从两个方向来
1.计画结余款- 有些学校的计画及余款(向科技部申请的金额没花完)会被学校和系所抽成
后，回到实验室的小金库(跟MG149不一样，MG149是有单位管理的)。
2.人事费回流- 计画有分为管理费、设备费、和业务费，管理费为主管机关拿走用来养人
维修设备(系办小姐的薪水和系上的营运费用)，设备费就是设备费= =再来
就是其他一切统称为业务费用，其中包含人事费用。人事费用需人头领取
常见的做法就是学生挂研究助理，收到后领回实验室的大水库。
部分实验室的作法也会将助教的奖助金甚至申请的奖学金回流到实验室的大水库做均分
只要是到各学生户头的费用，是没有在预扣税金的，给八千就是八千(104年以前是这样)
然后在各位的爸妈要缴所得税的时候，这些入帐额就会加到所得底下去扣税(扶养的状况)
所以家里所得是免税就是免税，家里土豪40%就是40%~~!在二代健保实施第一年
老师一万元的计画主持费是不用补缴二代健保但是学生兼任助理(多少都要)要缴补充保费
ps 老师有申请到科技部计画可以编列10000-16000不等的计画管理费用，若多个科技部
计画，也仅能申请一笔，但其他经费来源的计画则不在此限。
题外话，再来讨论科技部计划的人事费
会有老师说，这个计画你根本没再做，你拿这些钱根本就是赚到还不感谢老师
那问题来了!计画究竟是谁在做? 1.当届同学 2.和其他老师合作你们坐领干薪 3.毕业学长
如果是 1 和 2 ，你要感谢的不只是老师偏心(你根本爱将)，还要感谢你在打电动的时候
那些默默付出的小精灵
但是很多状况其实是3 ~~!!! 老师会拿已经毕业学生的论文申请科技部计画
好处是一来已经有些成果可以分成初步成果，用来申请容易过，二来已经做完差不多
不怕到时候交不出计画报告。所以就周而复始的用毕业的论文申请计画养下届学生
然后告诉下届学生你拿的钱跟你一点关系都没有，还不心存感激?
然后你的论文如果不是粪作，就会拿来申请计画养下几届学弟，但跟你无关
是"老师"给你的点子，并且是"老师"指导你的研究而且是"老师"修改后"老师"拿去申请的!
跟你有关?先感谢老师不会?
最后还是要中肯的告诉大家，来唸研究所是来跟教授学习做人处事和做研究的能力
钱?要赚出社会赚，跟老师计较这一千五百的计较不完，更何况你的毕业要老师签字
要老师找他的好朋友来帮你口试，要老师说服他的好朋友帮你签字。心存感激不会?
而且，台湾百分之九十九都是好老师好教授，要预到上面的事情难上加难
大家还是好好的努力读书，考上榜首选择就多，自然避开1%，祝大家金榜题名。
最后我要澄清，我待过的实验室都奉公守法，指导过我的老师都正直不阿(认真)
以上细节都是隔壁学长晚上睡不着觉喝酒跟我分享的，谢谢大家。