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2018-07-29 00:02 经济日报 记者江睿智／台北报导
今年27岁的Vincent顶着台大光电研究所亮丽学位，毕业后，很顺利进入面板业担任软件
工程师，才工作短短两年，薪资加分红年薪逼近百万元；投资就读研究所，让他赢在起跑
点，并有机会在职场上获得较佳的报酬。
大学学历持续贬值，但研究所学历显然较有价值。劳动部2017年7月职类别薪资调查指出
，研究所以上毕业的社会新鲜人平均起薪为33.6K，比大学毕业平均起薪高出5,000元以上
，近年来两者之间差距稳定扩大。
值得注意的是，2017年大学毕业生平均起薪28.4K，其年增率不如专科、高中（职）毕业
生平均起薪，与专科毕业生平均起薪25.5K距差缩小到3,000元之内。
劳动部官员解读，近年来大学院校太普及，几乎人人都有大学可读，且大学生不一定具备
足够专业技能，这也是生低薪的主因。相较之下，研究所毕业学有专精，在公司职位上多
属“专业人员”，起薪自然较高。另一方面，随着技职教育复兴，高中职毕业加薪幅度略
高于大学生。
劳动部2017年7月职类别薪资调查显示，2017年7月我国初任人员每月经常性薪资平均起薪
为27K，年增1.24%、或332元，若按教育程度别观察，研究所初任人员经常性薪资33.6K为
最高，大学毕业28.4K次之。若是观察年增率，则以“国中及以下”的22.8K，增加620元
、或2.79%为最多，“高中职”的23.8K，增加426元或1.82%次之。
每到盛夏毕业季，究竟该不该读研究所，让许多大学毕业生思考再三。因为读研究所至少
两年，等于要晚两年踏入职场，毕业薪资值不值得？一直让很多学子相当挣扎。
比较大学和研究所两者起薪走势。劳动部自1999年开始调查社会新鲜人起薪。台湾早年景
气好，大学毕业生起薪2000年时就来到28K；之后随景气下滑，薪资倒退，直至2014年时
重新爬升到27K，2016年为28,116元，历经16年，终于重回28K水准。
相较之下，1999年时研究所毕业平均起薪为30.3K，较大学毕业生多3,000元不到；2000年
时来到30.8K，当时大学和研究所起薪差距更仅1,000元，几乎没差别。之后国内薪资下滑
，2003年研究所毕业生起薪一度跟着下滑至27.9K，不过2005年就又爬回30K，此时与大学
生起薪差距逾4,000元。2006年继续成长至31.5K，才花六年时间，就已超过2000年的薪资
水准，与大学生起薪差距近5,000元。之后研究所毕业起薪一路成长，2013年突破32K，
2017年来到33.6K，与大学生起薪差距已达近5,200元。