1.背景
＊112农经系毕业，大学有到大陆交换半年，拿了修完生统学程
＊班排刚好50%，因为大学外务太多...
＊多益960、托福100
＊危地马拉农企管外交替代役
＊当过一年研究助理，现在某民营银行当风控，累积两年半年资
＊有一篇挂名论文(公卫领域)
＊专利一则(风管相关)
2.推甄学校
＊台大商研 一阶就被刷掉
＊台大资料科学 同上
＊台大统计硕士 同上
＊政大资管 正取7
＊交大数据科学硕士 备取80
3.甄试资料
万宗归一，主轴都一样，再根据每间学校特色去做修改
不过平常下班后，边准备考试跟备审资料，内心压力跟体力消耗都不小
加上银行年底都在冲考绩，所以时间大多花在内容的组织跟安排
排版上没有花太多心力用流水印或是做封面等等，
也许也是因为这样，交大才会备取80...
所以建议大家如果有时间可以好好美化一下，虽然内容很重要，但美观是第一印象!
基本上除资料表外，我会附上个人自传、个人履历(CV)、读书计画、研究计画与附件
附件则是按照想呈现的重要性来做排序。
4.面试心得 (政大)
采团体面试，三位考生五位教授
系主任(尚教授)会先请大家朗读一段英文，然后稍作解释
内容不外乎金融科技、SaaS服务、云计算、人工智能等等
第二位教授(杨教授)主要针对每个人的研究计画作"深度"询问
从第一个问题你的回答起，教授针对每个回答持续进攻
这部分，自圆其说相当重要，千万不能被教授询问而乱了手脚
造成自打嘴巴的状况。
第三位教授(洪教授)问
在进行专案或是研究时，有没有遇过什么问题，后来怎么解决的？
这题我是最后一个回答的，
我说遇到的问题是，当银行希望引入外部资料进营加值时，
因法令问题，无法在其他场域进行POC或是资料交换，因此为了将资料去识别化
所以透过将资料依照地域切分成细小方格的模式，
以便了解如何运用双方资料对业务进行加值。
第四位教授(庄教授)
针对我上一提的回答，询问另外两位面试者说这个方法，可能会遭遇到什么困难或问题？
所以说，面试的时候可能也要听听其他人的回答，以免教授突然灵机一动，
这边我自己抢先回答后，有另一名面试者帮我补充，他答得很不错
第五位教授(郁教授)
针对每个人都问了一些个别问题，像我的是有先修课程没修过，之后怎么打算
后来就翻开桌面上另一张纸，考一些程式逻辑问题，基本题答对会再进一步问一些进阶
整体来说，五位教授都有各自的风格，不过根据之前学长姊的心得，
每年都会有英文阅读跟程式解读的部分，往后大家在准备上也可针对这部分做加强。
会建议大家，在参与不管什么面试前，基本服装、礼仪、对自己甄试资料的熟悉度，
再来是逻辑思考、口语表达与临场应变，
后面几项可以透过模拟面试或是检讨过往面试的经验获得改善，
千万不要觉得自己口条不好，在发言的自信上就减少
或是觉得自己口条很好，讲得却是牛头不对马嘴
Anyway 希望这篇文章对大家有帮助，如果有未来的同学欢迎站内信箱认一下XD