PTT研究生板上有篇政大资科找教授的文章 推文提到MFT是好老师
这篇文章就要来提供血泪真相
MFT实验室硕班平均毕业时间超过三年 有学长甚至四年还毕不了业
他来政大六年 指导过十几二十个学生(没算在职专班)
然而 过去中途离开实验室的人数 听说比从实验室拿到文凭成功到外面就业的还多
(目前所知只有2人成功拿着文凭离开实验室 2个学长签研替RA 成功离开的学长出路感觉不怎样)
看不出来老师本人到底有没有在做研究 教学内容也没什么在更新
他指导的研究生有机会做各种杂事以及教授的工作
从基本出改作业、出改考卷、跑实验课的TA、实验室行政庶务
执行产学合作的coding工作、跟外面公司开会
撰写计画proposal以及进度报告、写paper让他挂名
到代替他审各种研讨会、期刊的paper 你可能都会被指派到
但是薪水最多就8000 还会一直洗脑你这很好了 其他老师说不定一毛都不给
老师如果本身认真做学问 带头做研究也就算了
目前他是助理教授 政大有六年条款 但他研究计画都丢给学生
逼学生帮他执行研究(赚钱)计画发paper好让他升等
刚找到教职就变成一个只会嘴的老板 升不了等还在外面怪说"被学生拖累"
强调"我们能过就好" "这project只是为了赚钱" "发paper才是重点"
帮他做的事情都让人觉得在浪费青春
他似乎也看不太懂最近的研究趋势 可能太久没自己念书 好像都是我们在教他
他表面上看起来很强(当过微软最佳实习生)
但其实没有办法提供实际有效的指导 只会施压 找他指导"不如"自己念
另外 有些人说MFT对学生很好 但其实这是假象
他对修他课的学生 跟对受他管理的研究生是两种态度
如果你是他的研究生 他会找机会用各种奇怪的理由电你
很爱强调外面的人多厉害 你们多不堪
让你觉得自己真的有问题 需要被磨练 接受他的所有要求
实验室应该每个人都领教过
也不能让他知道有参与实验室以外的活动或是打工实习 这都会给他找你麻烦的机会
他表里不一 平常说自己很忙没空做研究没空coding
却有空到处谈产学合作、上媒体、玩脸书表现出一脸社会菁英满满正能量的样子
私下对其他教授 或是某些不为他所用的强者学生很有意见
还想要学生跟他一起搞startup 不是很在乎学生自己的未来规划
最近讨论到毕业找研替 目前这时间其他学校其他lab的研究生已经在面试研替
但MFT强烈反对硕二去找工作 理由说是你研究还没做好还没投paper 找工作没意义
摆明就是两年不放人
奉劝想进来的学弟多想想
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