一、系所简介
基于一种大家可能没有很熟悉这个系所，所以我要简短的介绍，因为我们系创立才三年，
所以没有太多人知道，但是这个学程真的有很多值得分享的地方，如果有兴趣知道更多，
欢迎站内信跟我联系：）
或参考我们的FB网站：“GHRM English MBA Program at NSYSU-GHRM-国立中山大学人力
资源管理全英语硕士学位学程”。
A. 招生名额：10名台湾学生，18名外籍学生，
而且是来自各国的外国同学们。(例如今年有美国、俄罗斯、波兰、匈牙利等)
B. 与英国诺丁汉大学的双学位(两年就可以取得双学位喔)，就算不想参加双学位，
可申请许多其他国家的交换生体验。
C. 免笔试，仅书面审查+口试。
D. 大部分的人都两年就毕业了，包含一学期的Exchange。
二、中山人力资源管理全英语硕士学位学程(简称GHRM)/正取 面试分享
(一)没有面试，仅需缴交电子档审查资料。
因为这个学程的报名时间比其他学校的推甄晚，今年是12/1~12/20，
所以其实我的审查资料是用申请其他学校的内容去改的，也因为时间比较晚，
所以修改了很多，是让人非常有成就的一份履历资料。
主要包含以下内容：
A. 大学历年成绩单(须附学业成绩排名)
B. 履历及自传
C. 英文成绩证明(各种语文证明,无则免附)
D. 其他有助审查资料(如研究计画书,求学动机等)
E. 寄缴弥封推荐信二封(不限格式)
中山很棒的是除了推荐信以外，其他都只要上传到平台就可以了，不用印出纸本。
强烈建议要申请的未来学弟妹们可以先报名一下英文检定的考试，因为这真的是
非常加分的选项内容喔!!而且之后入学要申请交换或是双学位都很有帮助。
(二)面试流程：(全英语！全英语！全英语！团体面试-3人一组，
全程都有录音，好处是不用准备中文自我介绍)
面试教授-David(英国籍教授-会一直皱眉，但其实人很好，有点英国腔要认真听问题)、
王安智(Andrew-白脸-人很好，会一直笑)、张绅震(Willian-黑脸-讲话不要太小声，
是有趣的教授，但是严肃的时候看起来很难亲近)
没有计时的人员，比较不会那么紧张，不会控制单题的回答时间，所以能表达要尽可能
表达喔，但是会控制整组的面试时间，所以如果每个人都回答很长，题目会问得比较少，
尽可能把握每个回答机会！
Q1-英文自我介绍(简短)
虽然他叫你简短但是其实不会太强烈的计时或是打断你，这是唯一可以准备得很好
的部分，所以建议可以准备3分钟左右的自我介绍喔!
Q2-为什么想申请GHRM(动机)
动机也是一定要准备的题目之一，这个题目蛮好发挥的，可以融入你对这个学校、
这个学程的了解，再加上你自己的个人经验等等。
Q3-GHRM的G代表的意义
全球化人力资源代表的意义，我回答的方式是用策略人力资源切入，在分享自己之前
工作经验的观察，还有提到学姊跟我说一定要了解的culture shock！
补充：前面面试的同学好像是问跟美国川普有关的问题，建议未来的学弟妹也可以补充
一下国际的重大时事喔！！！！
我的成绩如下：审查资料－90分，面试－81.67分，总成绩-85.84分
(正取最后一名成绩-85.42)，
其实我英文真的没有很好，可能是我同学里面最差的XD，
但是我很幸运，前两天请一位毕业学姊帮我模拟面试，命中率110%，
因为连时事都有提醒我要准备！面试当天又有很多亲切和蔼的学长姐会来陪你聊天，
因为我真的超容易紧张的啊>”<，然后和我一起面试的伙伴也会互相打气，虽然我们
面试前脸紧张地都僵了，但喜欢这里带来的很多温暖！
同学们很强，外国同学们有很多让我很想学习的优点，我觉得是这个学程最棒的地方，
如果你也觉得国际化这个趋势很重要，如果你对到国外念书有兴趣(但是只想缴台湾学费)
如果刚好你想学的是人资、是管理，欢迎你加入我们！来当我的学弟妹吧！
也祝福大家考试&推甄都很顺利，谢谢:)