我工作也快10年了，就我自已的经验与妳分享，
妳想要薪水高一点工作，请先了解企业PM工作内容到底是干麻的，
PM(专案经理)对于企业来说是类似门面的工作，主要也是应付人，
所以沟通就是非常重要，当和客户或不同部门间要对干时，有了正妹PM，
一切都好谈，火药味就少很多(前提客户或部门主管他们是男的)，
事情也就比较顺利进行，其实很多专案都是人的因素，大家彼此互相扯后腿，专案就没
完没了，正妹是他们当中的润滑剂，因此，妳是正妹的话请直接投履历表，
薪水可开高一点，学历证照一点都不重要，那些是妳从正妹变老妹时再补就好(因为
公司会一直请新的正妹进来，妳就会被取代，证照学历那时才是妳的武器)，
年轻时多认识人，当做自己未来换工作的人脉，薪水up!。
但若妳不是正妹的话，抱歉! PM这工作妳仍想做? 可以!但是企业一定会要求妳
要有什么样的东西来证明妳自己可以(企业永远不会说自己是出不起正妹要的薪水，
才转向找一般普妹)，于是普妹要花很多时间洗学历考证照，证明自己可以胜任这样的
工作，但说真的其实一点也不重要，企业其实只是需要一个出包时可以外出挡子弹
的人罢了。
像PMP这类的证照，就我的经验来说，
正妹+无证照(一般PM人员!薪水可开高一点!)
普妹+无证照(一般PM人员!薪水不会高)
正妹+有证照(专业PM人员!薪水Up，因为怕被人挖走)
普妹+有证照(一般PM人员!薪水Up不Up，要看妳帮公司挡了多少子弹再决定)
所以从上面的规则可以看出为何有些商管类的同学，工作几年薪水不涨，
然后会觉得PM的薪水会高一些，一窝峰的去考PMP，有时连刚毕业，没有任何工作经验的
学生也去考(事实上PMP在国外，都以有实务经验的在考，而且多半是很资深的员工，到
台湾就变调了)，所以，别以为妳拿了PMP证照，会更容易找到薪水比较高工作，
游戏规则不是台面上妳想的这样! 妳想要薪水高一点的，应该是思考做什么
工作不易被取代才是，与妳分享! 谢谢!
※ 引述《s00771book (320)》之铭言：
: 小妹已经毕业五年了
: 是南部国立地名科大"商科学士毕业"
: 在台北工作
: 一直对自己的薪水 工作内容不太满意
: (薪水三万上下而已)
: 目前对PM的工作内容很有兴趣
: 但是做PM的朋友几乎都是硕士毕业
: 所以想说进修在职硕士企管类的研究所
: 但是一定要有名的学校(都已经是进修部了==)
: 但是听说在职专班都是 看工作的职位录取
: 小妹只是一个助理又加上科大毕业
: 所以是不是很难考上?
: 又或考上了在职专班真的可以学到东西吗?
: 还是只是去交朋友的?
: 还是版友建议我考PMP证照
: 或是 其他证照充实自己就好?
: 我还蛮会考证照的!
: 希望过来人可以给我建议?
: 谢谢前辈们!