[请益] 有关指导教授不当扣除学生研究薪资

楼主: sweeper (蛋头)   2016-03-25 14:46:50
进入研究所到现在已将近六年了,
包含硕士班一年加博士班五年,
我是化学背景相关的。
近日遇到一些问题,
恳请各位惠赐指教。
事情发生在去年的3/12(四)晚上,
我的指导教授因为不满意我的实验成果,
于是将我每日做到半夜三、四点,
好不容易获得的一系列实验结果轻易地推翻、抹煞,
说我不过是在“制造数据”罢了。
并且对我大骂说:“信不信我随便找一个人来做都能做得比妳好!”
然后他就立马找一个他信得过的学弟来重复我的实验,
事后学弟得到的结果并没有比我更好,
于是老师就在meeting上酸我说:
“问题还是要解决啊,毕竟‘妳’才是专家,‘我们’又不是!”
有问题找老师讨论,他也只跟我说:
“这个问题我也是第一次遇到,我也不知道为什么会这样,
妳要不要自己回去想一想该怎么解决这个问题?”
除此之外,我从去年五月起
发现老师在未事先告知我原由的情况下,
迳自将我的研究薪资从两万砍为一万六,
让家境勉持的我生活更是苦不堪言。
想到被老师处处针对,
又时不时以学位、推荐信与出路出言恫吓,
我的情绪变得不是很稳定,害怕出席实验室,
甚至因畏惧于老师的权威而有了轻生的念头。
经由学校咨商老师多次洽谈后,
决定把轻生的勇气拿来面对、解决问题,再做一搏。
咨商老师建议我先更换实验室,远离会令我忧郁的环境。
之后我有向教育部以及校方反应此事,
告知教育部我们老师的种种不当言行。
教育部也表示老师的行为确实有重大瑕疵,
进一步提供具体事证后他们就会开始查办,
但教育部还是建议我先离开这间实验室再说。
校方则表示关于学生与指导教授之间的问题
大多是因为沟通不良所致,
建议我先跟老师直接沟通
或洽系所主管或行政人员寻求协助。
而系主任知悉此事后也数度找我洽谈,询问我的情况,
一开始主任强烈建议我不要办休学、降转硕士班或是更换实验室,
因为这样做只会延长自己的修业年限,无法解决问题,
他希望我能够用最短的时间在原实验室完成学业离开。
后来主任跟我说他已经将我的事情知会系上其他教授,
许多老师也都愿意协助我转换实验室、完成学业离开,
但主任还是不放心地问了我一句:
“真的没有想过自己有没有可能继续留在这间实验室把学业完成?”
听到的当下身体打了个寒颤,
向主任表示自已经无法再继续这样做下去。
不过主任还是希望我能够再跟指导教授谈谈,
也请我们老师与我进行沟通。
老师也跟我表示说他很难过,
有事情不是先找他谈而是跑去跟别人说,
让他觉得我没把他当朋友看。
也跟我解释关于钱的事情,
说他想给实验室负责报帐的学妹一笔钱,
在公司的钱挪下来之前就先从我这边扣,
后来他也忘记去把钱弄回来,跟我表示抱歉,
叫我回去看看总共被扣了几个月的四千元,
他再把钱拨还给我。
后来我得知报帐的学妹并未多收到四千元,
顿时觉得老师连在跟我道歉的同时都还在设法编故事骗我,
对他说话的诚信大打折扣。
而我的研究薪资还是持续被扣到今年二月,
中间的9、10、11月也没有从实验室领取半毛钱。
为了弥补那四千元,我去找打工兼职,
放在实验上的心力较以往少,
做完固定的实验进度后我就离开,
以完成毕业论文为主。
之后老师又把我找过去,
跟我说有人在问他要不要给我钱,
他表示他不晓得我到底是缺钱缺到什么程度,
还对我呛声说既然我有这个需要那他就把钱补给我。
结果老师后来不但没有把钱补给我,
还再一次在未事先告知的情况下,
从今年三月起把我的研究薪资扣到只剩下八千元。
赚的没有比被扣掉的多,我已经不知道该怎么办了...

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