本鲁目前是硕一升硕二
平常跟的老师是有拿研究经费补助的
但是也一直是有事情要做 不是闲差
暑假时找了一个两个月的intern
结果今天老师的助理说
我跟另一位有暑期实习的同学
实习期间薪资要减半
(没有实习的同学不受影响)
我听了蛮不能接受的
暑假期间虽然周一到周五 我都有到公司上班
但是每周老师要开会时 我们都跟公司请假
一切以学校和老师为优先
(另一位同学请假还会被公司扣薪)
老师交代的事情 以及自己份内的事情
我们都利用下班和假日完成
该开的会都没缺
该做的事都没少
我不懂凭什么可以扣我们薪水? 这样标准同工不同酬吧?
之前实验室server当掉
隔天周一要上班 我同学周日半夜还在加班修理server
我们自认为自己的能力和态度可以将两边的事情处理好
所以我们才会找暑期实习
我们是牺牲自己暑假玩乐的时间去打工学习
并没有对学校或老师的事情不上心
当初进Lab前老师我有问过老师
只要不影响学校的事情 老师不排斥我们外找实习或工作
(我在学期间就有在家教打工 老师也知道)
而且也没有任何事先告知
虽然钱不多 但是我们感到不受尊重
这样扣我们薪水 真的合理吗?