http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1009015
〔记者甘芝萁／台北报导〕高学历就有高薪资的迷思要打破了。yes123今天发布“高学历
PK高技能调查”，结果发现不管有没有研究所学历，在应征同一份职缺时，有68%的企业
指出，两者间的薪水没有差别；仅有12%的企业愿意给有研究所学历的新鲜人多1000元新
资，平均仅增加800元。但若有高技能的新鲜人，平均薪资能多出2600元。
yes123针对20到35岁的青年上班族进行调查，发现只有17.8%的人表示，觉得拥有高学历
（研究所以上）会是就业保证。进而影响到目前继续深造的意愿，目前有学士学历的，仅
26.2%计画攻读硕士，有硕士学历的，剩14.3%计画攻读博士。
调查更指出，高达47.6%的人认为，花时间额外多念个学位的投资报酬率是低的；且有
24.9%的人认为，有研究所学历的薪资行情和没有研究所学历的薪资行情，两者间并没有
差别；整体平均值为增加了3199元。
相对于高学历，yes123调查指出，71%的人认为拥有“高技能”才是就业保证；19.9%的人
预估，有专业证照与一技之长者比没有专业证照和一技之长者，薪水能多出5000元，整体
平均值增加3875元。