※ 引述《skyoun (skyoun)》之铭言：
: 消防人员、军人、关务、警察、(正式)教师，这些人不属于劳工
: 命令管制休假，那就是不能休
: (代课教师，部分算是劳工)
: 台电、台水、台铁都属于劳工
:

党工上班啦

总之就是 "自己去负责"

再来一次大法官释宪 看看大法官站在谁那边

办法是谁订的？

恶心

废文 劳基法84条就告诉你公务人员兼劳工性质任用是依

f大可以站内我代Po

你是择优还是择劣啊

法条...楼下律师

还在搞不清楚状况，以为500很好领?

法规这样看的，好神奇喔 @@

吱吱为吱吱，不知为不知，是吱也

司法院不找你当院长太可惜了

管他谁仲裁 不服还不是是法院

８４条有但书，不要选择性忽视内容好嘛，再者，法律有不少

如果连班表都还没经过合意，那这个旷职还能称之为旷职

你知不知道高员以上才是有铨叙资格

最后走行政诉讼台铁必败，前面有个判例在了

员级以下没有 所以才能适用劳基法现在产工就是老神在在等台铁来告 以便让法院认证合法休假那些人只怕台铁不敢告而已啦

我讲行政诉讼谁跟你劳资仲裁，我讲的是上法院

台铁跟警察一样是特种公务人员考试

任用条例归任用条例~不代表任用条例就能违其他法律

双方各有立场各引述有利法条规定交由相关司法仲裁有何问题？

就算台铁有规定顶多算内规~也不代表内规就能违法而无限

跟党工讲法律他们也不懂啊(摊手) 反正只要违抗小英政府

重点是放假规定 你都没讲喔

有判例在，喜欢选择性无视?

反正相关佐证一堆，看保险最简单，劳保就劳工，公保就大家知道的公务员。不管什么方式进去，要看工作适用的法条

看保险不准 私校老师也保公保

我认识一位地政士也是保公保，他是公务员？

不爽做就不要做

看的是法条对应保险，劳保一般都用劳基法。当然有些行业有相关法条，这点就看台铁自己订不订吧

520前小英好朋友520后变劳团左蠢，笑死人了不都觉醒吱

看完了，从1988年大法官就认为台铁应该比照劳基法办法。

台铁站务适用劳基法30-1？

劳基法第84条 也有规定，所以根本不用看适用哪条。订好了适用喔，你去看一下劳基法84条就写完了。劳基法施行细则第50条补完第84条，那些上班时间之类的，

既然适用那变形工时有什么好哭的

除非公务员(铁道)的法条规定优于劳基法，不然照劳基法走是呀，这样铁路局铁定死。劳工只要咬死班表不同意，那一定是劳工赢。毕竟劳基法在怎烂，都说雇主和劳工都要同意

台铁员工刻意旷职一定要惩处，胡乱擅离职位迟早出问题不少公职节日也要轮班，电、交通、警消等都是民生必须国家给了优渥的福利就是让为了让民生必须不停摆台铁想要一般人的休假待遇？可以！推民营，国家管不到你台铁民营后大家来玩啊，冗员该滚的滚，马上有钱补足人力最好是让郭董接手台铁，你他妈就知道当劳工比当公职还苦有时爽不知自己爽，非要见识到地狱才知道原来你很爽