不管是改成一例一休，还是二例，今天的结果都是老板为了维持他原本的利润，不是转嫁
给消费者就是减少正职员工，甚至跟着放假，但这些和乡民争取休假的合理性并不相悖。
假设经济的果实是100，老板原本拿了80，劳工拿20，因一例一休的政策只能拿75。这时
老板的对策可能有：
１吞下去，老板乖乖拿75，劳工拿25。
结局：劳工胜，老板输，因劳工是多数，全国小胜。
２涨价，经济果实变105，老板拿80，劳工拿25。
结局：劳工胜，全民输，全国小输。
３减少上班但不涨价，经济果实变95，老板拿80，劳工拿15。
结局：劳工输，全国大输。
４涨价又减少上班，经济果实不变，老板拿85，劳工拿15。
结局：老板胜，劳工输，全民输，全国特大输。
第一种代表老板是佛心来者。
第二种就是物理兼经济学家古波勇所提的新物质不灭定律，涨价是给劳工的。
第三种指医院休诊、邮局周六减少上班，想加班的就要多打工，有些民众觉得不便。
第四种就是赖理事长说的三输的情况，但他忘了还有一赢。
贫富差距在台湾愈来愈大，应该没有人否认这个事实，如果台湾的企业没办法把饼做大，
又或者不愿意同舟共济，分一些果实给劳工，一开始是劳工受害，再来就是全民受害，连
资方也无法幸免。