为一例一休延后发薪？ 劳动部：违法可处罚锾
2017-01-05 20:25
〔即时新闻／综合报导〕随着一例一休新制上路，有民众却踢爆公司竟以此为由，声称发薪
日必须展延。劳动部今对此表示，若未经劳工同意就延后发放整月薪水，公司将违法并可处
罚锾。
《苹果》报导，有民众投诉指出，公司竟以一例一休上路为由，称为确保薪资正确，薪资报
表将交会计师重复确认，故原订5日要发薪将展延到10日。民众为此抱怨原本5号就该给薪、
一例一休带来很多不便等。
劳动部对此则回应，如果雇主只是延后发放因新制上路而增加的加班费，只要尽速补齐即可
，但若是整份薪水都延后发，将可处2万到100万元罚锾，民众也可透过1955的申诉专线检举
。
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1938522