楼主:
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2017-01-05 20:57:38为一例一休延后发薪？ 劳动部：违法可处罚锾
2017-01-05 20:25
〔即时新闻／综合报导〕随着一例一休新制上路，有民众却踢爆公司竟以此为由，声称发薪
日必须展延。劳动部今对此表示，若未经劳工同意就延后发放整月薪水，公司将违法并可处
罚锾。
《苹果》报导，有民众投诉指出，公司竟以一例一休上路为由，称为确保薪资正确，薪资报
表将交会计师重复确认，故原订5日要发薪将展延到10日。民众为此抱怨原本5号就该给薪、
一例一休带来很多不便等。
劳动部对此则回应，如果雇主只是延后发放因新制上路而增加的加班费，只要尽速补齐即可
，但若是整份薪水都延后发，将可处2万到100万元罚锾，民众也可透过1955的申诉专线检举
。
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1938522
作者:
Jason0813 (今年结婚抢红包的人太多)
2017-01-05 20:58:00怒罚2万 XDDDDD
作者: moccabranco 2017-01-05 20:58:00
重罚2万老板好怕怕
作者:
CYL009 (MK)
2017-01-05 20:58:002万就是出卖你的价格
作者:
testutw (末撤)
2017-01-05 20:59:00但是劳检第三季才做喔鸠咪
作者: Alphaz (@@) 2017-01-05 21:00:00
劳检员自己都想检举政府了吧
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 2017-01-05 21:01:00
国民党中央党部表示：
作者:
BaRanKa (Dummy system on)
2017-01-05 21:01:00老板:才2万? 叫会计部全部延发10天
作者:
face0079 (face079)
2017-01-05 21:04:002万哪个立委大力支持的 出来说阿
作者:
yoyo365 (如对乡民认真就是输了)
2017-01-05 21:12:00怒罚2万
作者: soumi520 (soumi) 2017-01-05 21:13:00
原本2万到50万变成2万到100万然后依企业规模开罚
作者:
stone99 (我可以不要说吗~)
2017-01-05 21:18:00下限还是2万喔,柯建铭FB:罚锾金额下限不宜再调高[新闻] 非恶意违劳基法 林全︰考量从轻或免罚[新闻] 提高劳基法罚锾 劳动部官员忧中小企业负担不起[新闻] 删5百万重罚 绿:避免企业不缴罚款不改善
作者: zzz0000579 2017-01-05 21:50:00
重罚!!!