※ 引述《KIRA1943 (安迪)》之铭言：
: 好奇问一下
: 一例一休通过后 为什么要涨价?
: 因为人事成本提高? 但是薪水有涨吗?
: 那涨价后的那10%是流去哪里
: 基本上我今天去个早餐
: 原味饼从25变35 (说什么用盒装水洗蛋，是不是真的我也不知道啦)
: 吃碗鸭肉饭 小碗大概三口吃完 一晚要35 干上面都碎肉把我当狗逆肏
: 然后想说吃个红豆饼 我记得小时候一个五块 现在我在路边买一个十五块
: 您娘我以为里面包金沙 结果打开就是只普通红豆
: 那到底是在涨价啥小 每次都趁有新政策就在涨价
: 真他妈我不晓得到底有啥小好涨价
: 你说说你是不是只是跟风涨价想多赚点钱?
: 鬼岛伟哉~~~~~~~~万岁 万岁 万万岁~~~~~~~
当然是跟风啦！为什么一推行业会说要涨价！
这一个问题很简单，因为以前他们这些企业就是苛扣员工的薪资当成是公司的竞争力！
你想想这一个问题，为什么一样的工作在一例一休之后会出现不一样？
我们从基本面来看，一个员工工作一个小时生产量是固定的！
那如果你只有三个员工如何生产出四个员工的工作量？
当然是叫他们加班每一个人多做一点去补齐那一个人的生产！
基本上一般的加班根本没改，改变的是后面的那一个休假日加班！
如果我们从这一个层面上来看一个人会多出4天假，
所以三个人就是多出12天假，按照原来的成本来看这12天要付出的成本就会是
12*0.66(我们高估一下)，现行的法令下去多出的就会是12*1.66(一样高估一下)
(别问我为什么不算那一个1，因为你是月薪制)
所以我们就可以知道多出了12天的成本！
但是如果多请一个人就会是30天(约略评估一下就好)的成本！
所以说哪一个老板会因为这样多请一个人？
那些说一例一休之后老板会多请人不给加班了！
这表示你们的工作本来就应该多一个人去做！
以上！