联合报
一例一休物价涨 劳团轰趁火打劫“林全还附和”
劳动新制上路后，许多企业以一例一休为由调涨商品售价，劳团2016工斗今齐聚劳动部抗议
新制有漏洞，劳工未享受到应有权益。他们批评，某些产业趁火打劫，以提高人事成本的理
由，顺势调涨物价图利，却没有真实把利润还到受雇者身上。
高教工会组织部主任林柏仪批评，许多业者声称一例一休增加人事成本，商品要涨价、周末
不营业，劳动新制砍了劳工专属7天国假，资方已经节省630亿元的成本，一例一休加班费加
码，原本法令就规范延长工时需给予加码加班费，七休一也写一直在劳基法中，“业者增加
什么成本？”顶多休息日工作时数需以4小时为单位计算，但是，只要资方要求劳工出勤完
整工作时数，也不会增加成本。
所谓特休假加码，劳工平均增加1.5天，减去7天国假，劳工还损失5.5天，林柏仪说，劳动
新制“老板只有大赚”，所谓声称人事成本高涨，根本就是哄抬物价、趁火打劫，带起“劳
工赢了、劳检害死大家”假风向，行政院长林全还附和这些言论，感到非常痛心。
另外，2016工斗还批评，现行劳动新制仍有“漏洞”须修正，包含休息日出勤经劳资协商，
可换补休，但是，补休未依据加码机制计算，休息日加码机制宛如虚设，还有，休息日出勤
请假薪资计算问题，希望劳动部一并改善，让劳工真的看得到、吃得到。
对此，劳动部回应，休息日加班费换补休天数，依据函释仍由劳资互相协商，另外，若排班
制劳工休息日有规律的计算基准也不违法，针对休息日出勤请假薪资计算仍再研讨中，劳动
部将会在周四一并公布。
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