1.媒体来源:
自由时报
2.完整新闻标题:
休息日加班未出勤？ 劳动部：必须请假
3.完整新闻内文:
2017-01-03 19:22
〔即时新闻／综合报导〕针对劳工休息日排加班，劳动部今表示，若未出勤就必须请假，
计薪方式则依“劳工请假规则”办理，也就是本薪照给，事假不需给加班费。
综合媒体报导，针对劳工休息日排加班未出勤的部分，劳动部近日邀专家学者讨论后，于
今日表示，未来劳工于国定假日加班，若因有事或因病无法出勤便须请假，雇主则须依实
际出勤时数给薪水及加班费，其中休息日“本薪”一律照给，“加班费”的部分，若请事
假雇主可不给薪，病假则会扣半薪。如劳工原本答应出勤8小时，后来却只上了6小时，在
费用的计算上，雇主应发给休息日当天的本薪及6小时的加班费，剩下的2小时则不须给加
班费。
《苹果》报导，针对休息日请假是否影响全勤奖金，劳动部次长廖蕙芳说，确实可能会影
响。针对《劳基法》规定，休息日出勤未满4小时者以4小时计薪，雇主能否要求劳工请事
假来规避“做1给4”的规定？廖则回应，若劳工遭强迫请假，可向各县市劳工主管机关或
拨劳动部专线1955检举。
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http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1936231
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