可以看看别的国家为什么大多薪水有成长 至少比台湾成长多
再回头看看台湾 比较容易得出结论
欧美主要是靠内需拉动
他们生活水准够高 服务业占经济体的份额大 整个市场又足够庞大
劳工阶层同时又是最庞大的消费族群
老板们给员工加薪 员工反过来就可以消费更多 让老板赚更多
很久以前Ford的老板就摆明讲过 他愿意付他的工人们更高的工资
这样工人们可以反过来购买更多的Ford
日韩内需市场没有欧美大（尤其是韩国）
所以他们尽量做中高端产品 目标主要锁定欧美市场
要做中高端产品 对高端人才的需求就高 薪资自然会拉高
用从国际贸易赚取的利润 高薪吸引高阶人才 进而用更好的产品赚更多
中国是用他们中低端的产品横扫全球
他们的产品不断扩张全球市场的过程自然需要更多的劳力
对劳力的需求不断增长会带动薪资的不断成长
现在中国自己的中产阶级消费族群已经成长到足够庞大
所以中国可以慢慢走向内需导向 向欧美模式靠拢了
台湾呢？
老板们公司要注册在免税的岛国让自己政府抽不到税
产品的水准是向中国而不是日韩看齐
市场自然不会只看台湾这点市场
所以台湾人的薪资对老板们只会是负担而不会像欧美中国一样是潜在的内需机会
赚到的利润嘛 当然是回台湾买房子买地炒作