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旺报【梁世煌】
在中国经济下行的当口，外界开始寻找下一个带动全球经济增长的新引擎，印度在此时顺
势成为各国寄望的焦点。诚然，印度市场庞大、人口众多，经济成长快速，诸多条件的确
让该国具备成为未来经济新亮点的资格，可惜的是，印度的教育水准普遍低落，多数居民
仍处于赤贫阶段，更重要的是，印度根深蒂固的种姓文化，让该国各阶级难以流动，这些
都是印度晋身进步国家的致命伤。
印度的种姓文化对于印度企业的影响可说是无所不在。当年中信银行已故董事长辜濂松有
次前往印度视察设在当地的分行，据了解，当时辜濂松看到该分行内的走道上有纸屑，便
弯腰捡起，但一旁陪同的印度籍经理始终不为所动。事后旁人问起此事，该名经理竟称，
他不能如此做，因为，以他的种姓，他不能去做“捡纸屑”这件事。这显示种姓制度不仅
影响当地人的日常生活，就连外企也不能免其俗，这样的文化势必让外企在管理上备感困
扰，又如何能吸引更多外企前往投资？
平心而论，印度要超越中国并非不可能的事，但在此之前，印度恐怕还有很长的路要走，
就现阶段而言，印度要超越的不是中国，而是印度本身。