最新！劳工大礼 立院通过周休二日明年上路
现行劳基法规定，劳工每日正常工作时间不得超过8小时，每2周工作总时数不得超过84小
时。立法院院会今天三读修正通过劳动基准法部分条文，明定每周工时不得超过40小时，
确立周休二日法源，明年1月1日实施。
三读修正通过条文明定，劳工正常工作时间，每日不得超过8小时，每周不得超过40小时
；雇主如果违反规定，处新台币2万元以上30万元以下罚锾，且雇主不得以正常工时修正
作为减少劳工工资事由。
此外，现行条文规定，雇主应置备劳工签到簿或出勤卡，并应保存1年；三读修正通过条
文明定，出勤纪录改为保存5年，雇主违规可处9万元到45万元罚锾。
三读修正通过条文规定，出勤纪录应逐日记载劳工出勤情形到分钟为止，劳工向雇主申请
出勤纪录副本或影本时，雇主不得拒绝。
至于施行日期，三读修正通过条文明定，新修正条文自民国105年1月1日施行。
此外，现行劳基法规定，劳工加班上限每月46小时；行政院提出的修法版本除缩短工时到
每周不超过40小时，也提案把加班上限改为每月54小时，但这次修法未讨论。
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