政院公布2024性别图像 男获育婴津贴比例增、同婚女多于男
黄瑀乔 杨子莹／综合报导 曾芯敏／设计
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行政院今（29）日发布“2024年性别图像”，公开各项性别统计资料，包含男性获得育婴留
职停薪津贴比例提升至25%；生理女性同婚登记多于生理男性；而女性需比男性多工作58天
，才能获取相同的年薪等。
行政院性别平等处今（29）日发布“2024年性别图像”，以图表呈现不同性别所处的社会处
境。
社会习俗性别指数 台湾获亚洲第1
性别平等处表示，此次统计首度纳入2023年经济合作暨发展组织（OECD）的社会习俗性别指
数（SIGI），以4大面向评比。台湾各项指标平均9.2分（总分100分，值越接近0越佳），在
179个国家中位居第6名，在亚洲更名列第1名。
台湾在“家庭中的歧视”获0.3分、“身体完整性受限制”22分、“取得生产和财务资源”5
.8分，以及“公民自由限制”7.5分。其中，“家庭中的歧视”面向表现最好，歧视情形较
日本、韩国、中国等国不严重。
育婴留职停薪津贴核付 男性人数跃升
根据2024年性别图像，2022年育婴留职停薪津贴初次核付件数约9.9万件，女性有7.4 万件
、占74.8％；男性2.5万余件、占比达25.2%，比起2021年的19.7%，大幅增加约5.5%，男性
所占比率也创下历年来新高。
性别平等处认为，这应和2021年7月，政府将育婴留职停薪津贴从6成提升至8成、放宽弹性
申请有关。
同婚登记对数 女性多于男性
2019年5月24日起，同性婚姻可合法登记；2023年1月19日，内政部也函释跨国同性婚姻范围
扩大。根据性别图像统计，截至去（2023）年7月，全国同性伴侣完成结婚登记共2万2958人
，终止结婚共计3998人，两者皆为女同志伴侣多于男同志伴侣。
性别薪资落差 女性需比男性多工作58天
2022年台湾非农业部门，女性受雇员工平均时薪314元，男性则为373元，薪资差距与 2021
年相同，皆为15.8%，意即女性需比男性多工作58天，才能获得与男性相同的全年薪资。
性别图像统计显示，2020年台湾高等教育阶段仍存在“男性读理工、女性读人文”的性别隔
离现象，如“教育”领域女性毕业生占70.3%、“艺术及人文”领域女性占68.8%；然而“资
讯通讯科技”及“工程、制造及营建”领域，女性毕业生仅各占29.5%和18.9%。
性别图像报告指出，从教育进入就职阶段后，也有类似的职业性别隔离现象，并因此造成不
同性别间的薪资落差。
中年女性劳动参与率 20年上升逾20%
比较2002年与2022年的资料，发现女性劳动力在50至54岁及45至49岁2个组别中，皆分别上
升逾20%；30至34岁也上升20%。显示近20年来，女性的劳动参与率有显著上升。
近20年来，女性劳动参与率皆在25至29岁时来到巅峰，且随年龄渐长而递减。但2022年的降
幅相比2002年趋缓。相较女性，男性的劳动参与率则无显著的增减，相比2002年，2022年劳
动参与率增幅最多的是50至54岁者，增加5%。
女性立委比例 台湾居22名
根据世界银行统计，2022年187个会员国中，女性国会议员比例不足2成的共71国，占38%。
地处非洲的卢旺达女性国会议员比例达61%，排名第1，其次依序为53%的古巴与51%的尼加拉
瓜。
台湾总排名22，亚洲地区排名第1。女性议员比例占42.3%；2023年3月比例再略上升至42.9%
。邻近国家如新加坡、中国、韩国皆不超过30%，日本更仅有9%的女性议员，排名166。
根据《宪法》增修条文规定，不分区立委具有女性保障名额，当选名额不得低于二分之一，
此举确保台湾国会中女性参政权。