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男性外籍看护工就业不易 男同志受照顾者或可考虑
文/宋瑞文
“就算受照顾者同为男性，仍有可能因为女性家属感到不安，而不考虑住家型男看护。”桃
园市家庭看护工职业工会秘书长黄姿华，在协助男性外籍看护工找雇主时，感受到性别的门
槛。
黄姿华说，在女看护工的状况，受照顾者无论男女都不会排斥；而男看护工，一般女性的受
照顾者会介意而不愿雇用。
即便受照顾者为男性，对看护工也没有性别上的偏好，又会因为某些受照顾者的女性家属，
对于家里多了一个同住的成年男性没有安全感，让住家型男看护工的就业机会更加减少。
*黄姿华（左）与移工选美评审合影。该评审并非文中需要求职的移工。（来源：黄姿华）
黄姿华说：“我想过，受照顾者如果是男同志的话，会不会比较愿意让男看护照顾，不过，
去接触了相关团体之后，目前还没有需要住家型看护的人。”“年轻力壮的男性外籍看护工
其实有照顾上的优势，未能人尽其才也是可惜。”
若有男同志需要，可以跟黄姿华服务的桃园市家庭看护工职业工会洽询，该工会并非一般外
劳仲介，只是基于解决外籍看护工的困难的立场帮忙，不会收费，没有利益纠葛。
另一个男性外籍看护工比较不容易找到雇主的原因，可能是许多台湾雇主并不把看护工纯粹
当成看护工用，通常希望顺便协助家务（其实是不合法规的做法），因而偏好女性的看护工
。这也是男性外籍看护工就业不易的地方。
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