职场歧视和职场霸凌
都是基于不尊重而衍生出来的问题
不过相较于霸凌，我认为歧视比较好解决
因为不了解所以有歧视
许多老一辈的人对同性恋有误解，才有偏见
如果你能解开这份误解，那身边就有可能会少一份歧视
即使无法完全消弥对方的刻板印象，也能让对方有初步的接触和认知
老实说我觉得很多圈内朋友都有被害妄想症
都觉得我出柜一定会怎样，家破人亡天崩地裂
说穿了，不过就是出柜必经的一个过程而已，
差别在顺与不顺利，要多花少时间让身边的人接纳
而你只是没有勇气去面对，讲白就是懦弱
引用"为巴比祈祷"电影中的一段对话
一位母亲说:没有任何一位父母在听到小孩子出柜后，会回“棒极了”
当下的第一个反应不能代表往后别人对你的印象依旧如此
同理，你和同事、长官、朋友出柜
他们第一个反应一定是措手不及
尤其是那种身边的朋友圈没有半个公开出柜的人
他们不知道他如何面对你，所以第一个反应就是自我防卫
而要如何卸下他们的心防，就是你的本事了。
以我的故事
我在当兵的时候出柜，但不论是干部、学长、学弟
也没有用特别奇怪的眼光或是话语来刺激我
更何况我入伍的梯次还非大专兵，一般三教九流居多的那梯..
为什么呢? 因为我的手腕很厉害(当然不是帮人打手枪啦XD)
利用自己本身的专业揽公务，再利用公务上的方便造福身边同梯
而且不会仅限一两个左右临兵好友，而是前后一两班
另外本身的业务也会积极做到十全十美再交出去
所以不论是在长官眼里或是同梯中，都有一定的份量
这里
我让自己成为别人眼中重要的一个角色
利用本身的工作能力和态度赢取尊重
退伍后
第一份工作和第二份工作都是在游泳池上班，前后约4年多
第一个泳池比较单纯，都是阿公阿嬷去的
同事也都是为人父母的辈分
当我跟他们出柜的时候，他们还不相信
我花了2年的时间让他们认识同志
因为我不菸不酒不嫖不赌，爱健身爱保养又细心
工作上也不留下负面印象
他们对同志的认知有稍微改变
我曾问过柜台妈妈们，你有想过你儿女未来若是同志的问题吗?
他们说:在遇到你之前我真的没想过，但在遇到你之后，我有认真想过这个问题
又说:我会很难过，因为这条路不好走(然后就开始哭了)
这两年
我利用妈妈们喜欢聊天聊八卦的个性，和她们讲同志路的困难
让他们知道世界上的人百百种，上社会新闻的同志不能代表全部
然后妈妈们会一传十，十传百，成了最佳的善待同志宣导发言人。
第二间游泳池在台大外池
同时段只有两个救生员一个柜台，和一个老主管(工友)
同事是高雄来的直男，真的完全没有遇过任何同志
我是他第一个同志朋友
记得上班第一天就跟他出柜，他只说不要喜欢我就好
于是这句话就是我开导他最佳的开始...
我指著不远处的女同学问直男同事:你会喜欢她吗?
他说:怎么可能，$%%$#^&$*(贬抑字眼)
我就回他:那你怎么会觉得我会喜欢你，同志也会挑
我很常会问他对同志的看法是什么
再来纠正他的错误观念
他也因为我认识超多同性恋.......(谁叫台大这么多)
后来就成了无话不谈的好友，
而上班都是我cover他比较多
我懂水质管理又懂机器，他什么都不会...只会睡觉XD
在这里他也觉得欠我一份人情
后来还一起去澳洲打工度假、一起洗澡过
他还有来参加我和我老公的婚礼
老实说他很帅XD...辅大体育系篮球队的
当初这样说只是想电他而已
至于老主管先生我忘记我何时和他出柜的
好像是我在台大认识我现在的老公，他那时要考学士后医学系
每天都来我的游泳池念书，待一整天陪我下班
我跟主管出柜说他是我男朋友的样子
主管是一名非常传统的老先生(像是深蓝感觉的脸)
除了在台大上班之外同时也是北市义消的前辈
我老公那时候在游泳池帮他很多忙，像是翻译英文入场资讯给外国学生看
帮忙泳池业务之类的...
让这位老先生非常喜欢他，也因为这样他常说我找到好老公
最后甚至把我们两个拉进去北市义消，介绍给该分队认识(也加入了)
我们每年回台湾时，都会找时间去拜访他
他也因为我们对同志有更多的接触和了解..
让他觉得我们两个都很可靠、可信且细心..
他和我们两个的说话态度和其他人有差..
讲了这么多，你的害怕来自于经验不足，
不知道该如何应变/避免出柜后续会发生的事情
该怎么做
主要来自于你本身的能力和手腕
你可以把性向当作你职场上的利器，同时也能让性向成为你的弱点
看你自己如何选择罢了